情感|情感:都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,其实工作也是一样。

情感|情感:都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,其实工作也是一样。

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情感|情感:都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,其实工作也是一样。


都说“男怕入错行 , 女怕嫁错郎” , 其实工作也是一样 。
跟错了人 , 站错了队 , 对你个人来讲已经是比较严重的“事故”了 。
如果你还不小心掉进公司党争的旋涡之中 , 那么你不但可能成为替罪羊 。
还会使你的事业功亏一篑 。 如果你真的已经卷入一场职场派系斗争 。
你最好离旋涡中心远一点 。 离得越远 , 破坏的向心力越弱 。
即便有所损伤 , 程度也会轻一点 。
王晶大学毕业后来到这个公司 , 初来乍到一身稚气 。
她根本不知道公司两位高层——余经理和杨经理是面和心不和 。
余经理同意的事 , 杨经理有意见 , 反之亦然 。

【情感|情感:都说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,其实工作也是一样。】一次 , 王晶要给老板写年终报表 , 杨经理让王晶先按他设计的方式做报告 。
王晶就按杨经理所交代的做了 。 过了两天 , 余经理问王晶做好了没有 。
王晶就把做好的格式拿给他看 , 杨经理看了之后嘴上没说什么 , 却冷冷地把王晶叫进来 。
他让她按自己的思路重新设计表格 , 还冷不丁地加了一句:“我的设计可是独家创意 , 要保密 。 ”
这让王晶一头雾水:“这下该听谁的?”后经公司老同事点化 , 王晶才知道两位经理的明争暗斗由来已久 。
大到争权夺利、争人缘 , 小到争外出公车的使用 , 他俩都要比出个高低胜负来 。
老同事告诫王晶:“做他们的下属 , 一定两边都不能得罪 , 余经理的话没错 。
杨经理的意见也没错 。 这时候你光用耳朵还不行 , 还要用脑子 。 ”

职场党争当中 , 基本上无所谓对与错 , 都可以号称“非正义战争” 。
如果你是一个安分的人 , 就不要参与到派系之间的争斗中去 , 更不要做别人手上的棋子 。
如果受环境限制 , 你非要选择一方 , 那就聪明点 , 选择可靠的一方 。


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