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每年下半年 ， 除了国考之外 ， 还有一个考试比较重要 ， 那就是“定向选调生” 。 定向选调生相对普通公务员考试来说 ， 报名门槛要求更高、培养力度更大、发展前景也是很不错的 。
这个考试的招录公告集中在10月份 ， 所以考试时间也逐渐接近了 。 当然了 ， 想要报考定向选调 ， 首先还得符合一些特定的条件 。
【选调生|下半年选调生招聘启动，报考门槛比较高，看看待遇怎么样？】1、报考门槛比较高
下半年的选调属于“定向选调” ， 其中定向选调只面向指定高校毕业生开放 。 从院校名单上来看 ， 也就是说只有985和部分211院校毕业生才能符合条件 。 换句话说 ， 985学子和普通高校毕业生可能不在同一赛道 ， 这类考生在毕业之后可以首选定向选调 。
除了学校限制外 ， 还需要满足党员身份、优秀学生干部、校级以上奖励、参军入伍经历等条件 ， 这些条件不一定全部满足 ， 只满足一条或者多条即可 。 基本上能够满足这些条件的考生 ， 也已经筛掉一大批人了 ， 所以说每年定向选调的竞争很小 ， 压力没有普通公务员考试那么大 。
2、基层接受锻炼
通过层层选拔和考试之后 ， 成为一名定向选调生还需要在基层接受锻炼和服务 。 一般最低服务期为5年 ， 在基层锻炼的时间为2年左右 。 基层服务的工作比较繁杂 ， 各种材料、走访、协调等工作需要完成 ， 能够在服务期通过考核 ， 并且做得不错 ， 那么之后的晋升之路也是很有优势的 。
工作表现突出、符合条件的考生 ， 可择优选拔担任各级领导干部 ， 也就是可以成为优秀年轻干部重点进行培养 。
最后再来说说定向选调的待遇问题 ， 这也是大家比较关心的 。 除了基本工资、津补贴、五险一金外 ， 还有年终奖发放 ， 硕士、博士生可享受人才引进政策的优惠补贴 ， 整体收入在当来说属于中等偏上的水平 。
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