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在职场上 ， 有的人拿着一手好牌 ， 结果打了个稀巴烂；也有人起点很低 ， 一路走来越走越顺 。
我辅导过的几个学员都是后者 ， 他们的大学学校一般 ， 甚至是专科文凭 ， 但是经过5年左右的打拼 ， 都成为自己所在领域的技术骨干 ， 在市场上很吃香 。
职场发展顺利的人 ， 一定是做对了什么 。
作为有20多年经验的职场人 ， 总结个人成长经验 ， 结合辅导过的伙伴 ， 发现职场上混得好的至少有三个方面的坚持 。
第一：坚持专注和投入提到起点低 ， 极致地专注和努力 ， 我马上想到《士兵突击》的许三多 。 用他连长的感慨 ， 他把每一个机会都当成“救命稻草” ， 转眼间 ， 他成了让人仰慕的参天大树了 。
为什么有的人做不到专注呢？
答案是：不喜欢现在做的事情 。
他们认为 ， 做自己不喜欢的事情不投入很正常 ， 找到自己喜欢做的事情一定会努力做的 。 在这个逻辑下 ， 不断跳槽 ， 结果不但没有找到喜欢的工作 ， 还越来越迷茫 ， 找工作越来越难 。
喜欢的工作不是想出来的 ， 而是做出来的 。 当你专注投入地工作 ， 做出成绩 ， 得到领导的正反馈 ， 就会产生成就感 ， 这时候大概率上你会喜欢上你的工作 。
当然 ， 如果仍然不喜欢可以换 。 但是 ， 通过专注和努力让自己有一技之长 ， 让自己胜任是找到自己喜爱的工作的必由之路 。
第二：坚持长期价值一个前主管领导给我的印象很深 ， 他在公司里做了好几年 ， 当时不断有猎头来挖他 ， 但是他一直不动 。 有一次他告诉我 ， 他要在这家公司待满6年 。 他后面跳槽后 ， 成为全球TOP公司的业务线HEAD ， 非常佩服他的定力 。
因为差几千块就跳槽 ， 因为没有被升职就负气跳槽 ， 都是短视的表现 。 职场是一场马拉松 ， 职场的成功不在乎一时的得失 。
即使暂时受委屈 ， 只要对自己的长远发展有利 ， 也要隐忍 ， 因为我们看重的是长期价值 。
第三：积极迎接挑战一个伙伴在教培行业做了8年 ， 而且是在一家公司做了8年 。
如果说在一家公司待的长算是忠诚的话 ， 他够忠诚了 。
但这一定是优势吗？
不一定 。 因为 ， 在一家公司待久了 ， 很多人活在舒适区 ， 成为老油条 ， 丧失斗志 ， 不思进取 。
他的伙伴在面试时被问到这个问题 ， 所以他很想知道这个问题该怎么回答 。
看到他的简历 ， 我由衷地笑了 。 因为他一直在走上坡路 ， 他先后在三个城市工作过 ， 独立开拓过市场 ， 拓展过多条新的产品线 ， 并且成绩斐然 。
我告诉他 ， 如果面试官问你为什么在这家公司待这么久 ， 最好的回答是“挑战”：“因为挑战 ， 我一直留下来 ， 在创造和突破 。 ”
积极迎接挑战才能让自己变得更强大 。
以长期价值引领 ， 保持专注和投入 ， 勇于做挑战的事情 。
以上 ， 共勉 。
【招聘|在职场始终要坚持的是什么？】正在职场打拼的人 ， 您一直在坚持的是什么呢？
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