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现在就业形势艰难 ， 在很多人的眼中 ， 无论是公务员还是事业编都应该成为毕业生们抢破头的职位 。 可是世界就是这么奇特 ， 总有些单位的编制因为各种各样的原因导致无人问津或者鲜有人关注 。
甘肃敦煌考古研究所就是这样 ， 该所所长近日面对媒体叹息道：“今年名额又浪费掉” 。
究竟是为何让事业编制的甘肃敦煌考古研究所在招聘 ， 竟然无一人来报考 ， 编制空悬？说起敦煌 ， 大家肯定会想到壁画、想到历史、想到飞天 。 但是也会想到漫天黄沙 。 而甘肃敦煌考古研究所虽然世界闻名 ， 可是敦煌给人的印象实在太荒凉了 。 导致近年来 ， 敦煌考古研究所的招聘独有的境遇 。
而有网友直接指出其中的原因：给钱太少！给3万月薪保证抢破头 。
这话没毛病 ， 别说三万 ， 估计月薪1万都会抢破头 ， 毕竟敦煌这地方又不是发达城市 。 可是哪有那么多鱼与熊掌得兼的事情 。 有了事业编制 ， 那待遇肯定要差点的 。 而报名人数少 ， 肯定又和工作环境 以及招聘的需求有关了 。
从招聘要求上来看 ， 不低 ， 要么是双1流 ， 要么是八大美院的硕士研究生 。 而且还必须要是考古学或者文物博物馆专业的学生 。 要知道这俩专业的学生有点冷 ， 本来人就少 ， 我认得的学生有不少选择这俩专业都是为了未来入校后能换专业 。 人少肯定是真的 。 而且还不能超过35周岁 。
更为关键的是就业环境 ， 地处西北 ， 肯励志投身西北的虽然有 ， 但是肯定不会特别多 ， 即便是学生同意 。 学生家长看得更远 ， 会考虑到就业、结婚、生子、医疗、孩子就学、养老等太多的问题 。 同意者甚少 。
我身边有不少这样的情况 ， 都是父母的原因拒绝了孩子远行 。 由此可见 ， 真正符合研究所要求的学生大多也不会选择去偏远的西北就业 。 除非是特别爱好考古 ， 喜爱敦煌文化 。 要不然为何不在本地找份类似的工作 ， 本来研究的人就不多 ， 何必舍近求远？导致现在出现无人报名的情况变得正常 。
门槛是一方面 ， 待遇就是另外一方面了 。 事业编肯定开始的待遇不会高 ， 除非慢慢涨工资 ， 涨到多少级才可以 ， 这些都是要时间打磨的 。 去的新人想要拿到
横向对比 ， 我们也从张晓刚所长口中得到了证实 ， 果然内地所不愁招人 。 而偏远的研究所都是冷门
说狠一点就是 ， 要的条件和给的条件 ， 都好似不食人间烟火 。 没有点情怀 ， 干不来这个！可是情怀不能当饭吃 ， 年轻的时候向往情怀 ， 中年向往能填饱肚子 ， 可能现在生存环境让年轻人也不得不先填饱肚子再说 。
敦煌考古研究所面临的问题跟西部所有单位面临的问题都一样 ， 学生们不愿意来 ， 没有更好的扶持 ， 更好的收益保证谁会没事背井离乡跑敦煌去 。 现在敦煌的学生还巴不得跑出来呢 。 不过敦煌所显然更凡尔赛 。
抱怨如果有用的话 ， 大家什么事情都靠嘴炮解决了 。 问题是所有人都要吃饭的 。 敦煌所的领导看来是搞研究太多了 ， 无法看到新人们到底需要什么 。
说白了 ， 哪个硕士愿意在这二十八线戈壁沙漠小城里干一辈子啊 ， 放谁身上有而会思考思考 。 我看来 ， 敦煌更适合旅游 ， 一辈子呆在那里 ， 真的需要勇气 ， 别总是提樊锦诗 ， 那是一座无法逾越的大山 。
真想招到人 ， 要么提高待遇 ， 要么放低要求 ， 别无他法！
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【敦煌|事业单位0人报考, 敦煌考古研究所招聘咋没人去? 根源在于钱不到位】期待您的关注、分享和点评
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