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hr|与领导的关系不好，领导心里会怎么看你？

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hr|与领导的关系不好，领导心里会怎么看你？

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hr|与领导的关系不好，领导心里会怎么看你？

职场中 ， 与领导的关系处理 ， 是一门大学问 。 如果搞的不好 ， 那就是在给公司埋祸 ， 也有可能与领导间的关系 ， 会越走越远 ， 甚至是对领导越来越不如意 ， 那要么就是要承担巨大的责任 ， 要么就是无法晋升或升职 。 可见 ， 与领导的关系不好 ， 领导心里会怎么看你呢？

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一. 面对领导 ， 应当表现出足够的诚意 ， 如果你没有表现出足够的诚意 ， 让领导很快就知道你不适合跟着他走的话 ， 那就不要去想着讨好领导了 ， 尽早滚蛋吧 。 在职场上 ， 任何一个领导 ， 都不会喜欢那种不懂珍惜的人 ， 因为你不懂得珍惜 ， 就没有什么可珍惜的 ， 更别谈跟着你后面好好干了 。 在职场中 ， 要想与领导建立良好的关系 ， 一定要有足够的诚意 ， 否则就是让自己的生命受到威胁 ， 也会让领导失望的 。
二. 你跟着领导干 ， 领导有没有发现你的好 ， 这点很重要 。 当然了 ， 也不能太明显 ， 不然领导不知道你是谁 ， 那还怎么管你呢 ， 至少得让领导知道你是谁 ， 否则领导就很难对你放心了 。 只有有一点点好处 ， 领导就会对你很放心 。 比如 ， 领导发现你是个好人 ， 是个值得信任的人 ， 那领导只要愿意付出 ， 那对你的培养是不会放松的 ， 在工作上也会对你非常重视 ， 总之 ， 就是有一个很大的福利 。

三、不要太高调 ， 也不能不高调 。 如果不高调的话 ， 你的处境就很危险 。 因为领导永远都是看重利益的 ， 他对你很重视 ， 但是你的工作不一定会对他有很大的价值 ， 他也就不会对你有很大的重视 ， 那你的处境就很尴尬了 ， 可以说是没有一点招架之力的 。 所以与领导的关系如果太高调 ， 跟他搞好关系 ， 那只会让领导对你看低 ， 如果自己的工作做的不够好 ， 或是不懂得怎么去做 ， 那领导就会更加看不起你 ， 更不愿意对你伸出援手了 ， 所以 ， 这也就是那些做错事儿或是不懂规矩的人 ， 就很容易被领导给抛弃了 。
【hr|与领导的关系不好，领导心里会怎么看你？】四、如果是在不知情的情况下被领导抓住把柄 ， 那就赶紧走人 ， 不要想着自己能扳回一城 。 在职场中 ， 没有人是傻子 ， 也没有人是好欺负的 ， 领导自然也是有面子和尊严的 ， 如果你想要在职场立足 ， 或是想升职加薪 ， 那就绝不能有这样的想法 ， 即使这种想法很幼稚 ， 你也一定要去做 ， 否则的话 ， 职场路是不会比以前好走的 。


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