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最近我们公司招了一个关系户 ， 妥妥的 ， 因为她已经在做着整个部门最简单的工作 ， 就是帮我们的同事订机票 。
本来这个工作也是比较繁忙的 ， 但是这两年的情况 ， 大家也知道的 ， 能出门都不错了 ， 坐飞机的出差也是更加的少见 ， 所以我的机票供应商以前常常说 ， 生意在这两年特别难 。
【爱国|职场里面遇到推脱工作的同事怎么办？我从00后同事那里学到了几招】但是这个关系户同事呢 ， 确实不珍惜自己的工作 ， 天天都说订机票太累 ， 太忙 。 还有 ， 她还要负责帮大家通知订文具 ， 她也经常拖着不做 ， 经常接着领导的名义说要节省 ， 所以不买 。
后来这段时间 ， 我们也招聘了一个00后的妹子进来 ， 应届毕业生 。 我们那个关系户一看到有新同事进来就以为有了可以欺压的对象 。
过程也挺好笑的 ， 不过我觉得00后的孩子也是很厉害 。 下面说几个具体的事件 。
第一 ， 报销
前几天我们上线了一个新的报销系统 ， 然后关系户这个时候就说自己学不会 ， 就和领导说 ， 希望让00后同事也跟着去上培训课 ， 这样可以以后自己休息的时候就多个人支持 。 因为领导很忙 ， 所以当时可能没有细想就说 ， 那你就叫那个00后听课呗 。
关系户自己就和00后说 ， 有线上培训课 ， 当时我们的00后同事就在微信上和我说 ， 这个工作不是她自己的吗 ， 为啥要我做 ， 我就装忙没有回复她 。 结果00后同事 ， 在收到了线上培训的链接后 ， 直接就无视 。 哈哈 。 那个下午整整一个下午都在领导那里做公众号的内容请示 。 关系户自己就去上完了课回来问00后同事怎么样 ， 00后同事说 ， 啊我的邮箱没有收到邮件哦 ， 今天上课吗？没有上呢 。
结果就是这样 ， 因为没有上过那个课程 ， 实际上操作的东西很多都会不知道 ， 关系户没有办法 ， 只好自己继续做 。
第二 ， 授人以渔
关系户其实不会用office软件 ， 比如说word的排版也不会 。 所以新同事入职的时候 ， 老板就说过 ， 这个新同事在这些排版或者是应用上都不错 。 然后关系户就经常缠着00后同事 ， 说啊 ， 你好聪明啊 ， 你真是一个好孩子 ， 不如你帮我把这份文件的格式改了吧 ， 不如你做了这个PPT吧 。 结果00后同事刚开始不清楚嘛 ， 就帮着做了两次 ， 后来00后同事就直接回复 ， 我教你怎么做吧 ， 要不然你以后还是不会 。
其实关系户的做法是打算把自己的工作都迁移给00后做的 。 后来00后同事更加厉害 ， 她直接发了网上的学习链接给关系户 ， 说 ， 要不你自己学一学吧 ， 自己不会是很麻烦的 。
第三 ， 增强自己的重点
00后的新同事是我们找回来主要做新媒体业务的 。 所以领导也很看重 ， 关系户呢 ， 一天想着这个是小孩子 ， 就希望能去骗人 。 结果呢 ， 00后同事会坚持自己要做好自己的重点工作的输出 ， 以此为自己的挡箭牌 ， 成功的不接关系户的甩过来的订单 。 也不会接受关系户说的什么 ， 你好聪明啊 ， 你真是好厉害啊 ， 然后就去帮人做事 ， 也不存在的 。 00后会说 ， 是的 ， 我做这个是挺在行的 。
综上 ， 所以我们也该学一学小朋友们 ， 划清边界 ， 从此专注自己的事业 。
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