|工作中觉得委屈，该不该和领导倾诉
【|工作中觉得委屈，该不该和领导倾诉】答案是不应该！因为领导不是妈不是老公 ， 领导最在意的是业绩和结果 。 找你来 ， 是帮助公司解决问题的 ， 而不是请个大小姐供看的！可惜我以前不懂这个 ， 打工的时候工作中觉得压力大、遇到不公平情绪绷不住的时候就会忍不住和领导发泄 。
领导一般倒是没说啥 ， 只是默默听着 ， 可有可无安慰几句 。 我发泄完了 ， 心情好了 ， 继续工作 ， 周而复始如此 。
后来认识了我老公 ， 他看到我这个样子 ， 建议我千方不要再如此 。 他说你工作那么努力 ， 很有责任心 ， 做的结果也很好 。 但是如果管理控制不好自己的情绪 ， 这样久而久之 ， 在领导心中正负抵消 ， 和那些不做事的人在其心中份量也差不多 。 我不解问他为什么？老公说不做事的人一般会哄着老板 ， 至少不会像你这样总是用情绪问题烦老板！
他开导我说 ， 你觉得你委屈 ， 可是你想过老板也有委屈吗？老板又向谁去倾诉去发泄呢 。 你这样一次半次可以 ， 假如总这样 ， 活儿也干了 ， 老板还是会觉得你情绪管理不好就代表心智不够成熟 ， 将来难以承担更大责任 ， 有好机会的时候 ， 宁可把机会给能力没有你强 ， 但是做人比你乖巧的 。 你想想是不是这个道理？
一席话 ， 令我茅塞顿开！不过那时遇到委屈 ， 依然还是会觉得心里难受和压抑！彻底解决这个问题 ， 是现在当了老板后 。 工作中遇到当年的我 ， 确实我此刻心里的看想法是 ， 公司付钱给你 ， 就是请你来解决处理问题的 ， 觉得委屈 ， 去哪里又不委屈呢？
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