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在职场中 ， 除了工作能力之外 ， 更重要的是会做事情 。 如果你空有能力 ， 但是却不会为人处事 ， 也只会让自己走弯路 。 以下这两点职场建议很实用 ， 希望大家都能谨记 。
首先 ， 不要过于情绪化 。
职场是一个人际交往的地方 ， 需要与不同人打交道 ， 也涉及到利益纠纷 。 有人的地方就有是非 ， 更何况会关系一个人的发展 ， 因此矛盾就会出现 。 如果在工作中没有大局观念 ， 把情绪摆在第一位 ， 那么会使自己受到影响 ， 这点很多职场小白都不懂 。
【教师|职场烦恼：明明能力很高，为什么反而让同事不待见？】小美今年刚大学毕业 ， 找了一份工作 ， 不过小美的脾气却需要历练 。 在校园中 ， 同学们都很友善 ， 对小美很好 ， 大家更是没有利益纠纷 ， 想法很单纯 ， 即便小美做错了事情 ， 大家也都不会计较 。
在家里更是如此 ， 由于是独身子女 ， 小美成为了小公主 ， 更是说一不二 ， 想做什么事情就做什么事情 。 不过 ， 在职场中却没有那么多的容忍 ， 这时小美会遇到许多委屈 ， 也会经常抱怨 。
刚刚来到公司一个月之后 ， 小美发现工作压力很大 ， 而且由于公司节奏很快、正处于上升阶段 ， 需要大家有极高的工作效率 ， 而小美做事情总是慢吞吞的 ， 遇到不懂的事情 ， 还希望同事可以帮住她 。 前几次 ， 小美的求助总是能得到反馈 ， 但次数多了 ， 同事也有自己的工作 ， 没有义务事事帮助小美 。
当小美再次求助的时候 ， 同事反而告诉她自己要想办法解决问题 。 公司并不是学校 ， 不能事事都有人让着她 ， 也没有人会围着她转 。
失去帮助的小美 ， 遇到问题不愿意主动思考 ， 于是把事情做得一团糟 ， 加上时常需要加班 ， 更是让小美心里感到不平衡 ， 心里的委屈越来越多 。
于是 ， 小美和同事产生了隔阂 。 小美总是把情绪摆在第一位 ， 大家需要合作一个文档的时候 ， 小美就会把不满情绪发泄出来 ， 不配合同事 ， 本来一件重要的事情 ， 小美却不慌不忙 ， 以至于耽误了工作进程 ， 导致全体的员工都要因为她而继续加班 。 结果可想而知 ， 小美的不配合和她的任性 ， 让她越发的受到孤立 。
与此同时 ， 小美也总是把情绪放在脸上 ， 不把工作放在第一位 ， 只注重自己的情绪 ， 最终同事都向老板反映小美的工作能力不强 ， 非常任性 ， 更使她丢掉了工作 。
其实 ， 在职场中有许多小白一时间没有转换好身份 ， 还把工作当成学习 ， 把老板和同事当成了老师或家人 ， 依赖别人以及非常任性 ， 没有正确态度面对工作 ， 最终往往会不适合团队 ， 导致自己失去一份好的工作 。
其次 ， 不要总炫耀自己 。
如果在职场中 ， 你觉得自己非常优秀 ， 想要处处炫耀 ， 那么是会成为别人的眼中钉 。
枪打出头鸟 ， 在各个行业中都是如此 。 朋友娟子学习很好 ， 业余时间也会提升自己的技能 ， 加之毕业院校知名 ， 于是处处觉得高人一等 ， 别人都比不上她 。
在工作中 ， 娟子也总是看不起同事 。 当同事找她求助时 ， 娟子总是一副懒洋洋的态度 ， 简单说两下 ， 就不愿意再深入的讲解 。 平时聊天时 ， 娟子也总是一副高姿态 ， 经常说：我们的学校是985 ， 氛围可好了 。 炫耀之后 ， 娟子又总是对现状感到不满意 ， 话里话外认为现在这个职位配不上她 ， 自己应该被提拔到更高级的岗位上 。 平时大家聊生活的时候 ， 娟子也总是说：我之前去国外旅游 ， 那里的环境非常好 ， 设备很先进……
总之 ， 每次讲话都处处炫耀自己与别人的不同 ， 令听者非常不舒服 。 同事都悄悄议论：不知娟子哪来的优越感 ， 既然这么看不起别人 ， 那怎么没见她有什么成绩？
娟子的行为是眼高手低 ， 总是过度的高估自己 ， 喜欢炫耀 ， 让自己锋芒毕露 ， 到处炫耀优越感 。 可不曾想 ， 娟子的做法却受到别人的嘲笑 。 每个人都有自己身上的闪光点 ， 一个人有能力、有学识值得尊重 ， 可是空有能力没有情商 ， 处处伤害别人 ， 在职场中也是很难走下去 。
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