文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
考上公务员是一件值得骄傲的事情 ， 但是想要顺利上岸并不简单 。 在考试当中 ， 不仅笔试环节要突破重重难关 ， 到了面试可以说就是优质精英的较量 。 自己没有充分的准备和过硬的实力 ， 只能面临着被淘汰的命运 。
所以考公务员是很多人的心愿 ， 但是考上公务员 ， 就不是自己说的算的了 。 每年考生都能达到近百万的人数 ， 最后上岸的人数只有两万五左右 ， 这个概率劝退了不少考生 。
“特殊岗位公务员”全国公开招聘 ， 成为公务员热门趋势
考公务员需要笔试面试 ， 还会有上岗之前的体检 ， 以及政审环节 。 任何一个环节上出现问题 ， 都不可能通过考核 。 所以成为公务员 ， 真的要过五关斩六将 。 如果考生通过了一关一关的考核 ， 就能成为体制内公务员 。
除了体制内公务员 ， 还有另一种公务员是国家的特殊岗位“聘任制公务员” 。 聘任制公务员与体制内公务员不同 。 主要是需要较高的专业技术和其辅助性岗位 ， 再经过上级公务员（省级以上）的主管部门批准后 ， 对符合条件人员 ， 实行聘任制 。
这种聘任制会根据实际情况来决定 ， 聘任制公务员也是在这几年 ， 才逐渐被大家熟知 。 四川、江西、上海等部分地区 ， 就曾经公开发布过相关的公告 。 说白了 ， 聘任制公务员 ， 就是机关部门聘请某方面专业领域的人才 ， 而且要求其技术高超 。
一旦被聘任以后 ， 会与相关的单位签署合同 ， 合同的期限一般是3年到5年 。 到期以后会根据实际的情况再决定续签与否 。 深圳、江苏等地区已经实行了该政策 ， 针对不同的地区 ， 聘任的条件也会有些许不同 。
聘任制公务员待遇好 ， 报名条件也十分严格
聘任制公务员的报名条件十分严格 ， 对学历和年龄 ， 还有个人的能力都有着明确的要求 。 首先在学历上 ， 要求研究生或者以上 。 也就是说 ， 报名聘任制公务员至少是硕士学历 。 部分地区可能会降低到本科学历 ， 专科学历根本没机会报名 。
该岗位想招聘的就是专业技术过硬的人才 ， 像这样的能人 ， 一般学历都不会太低 。 所以要求研究生学历 ， 就是想针对学识基础牢固 ， 从事研究多年的人进行招聘 。 研究生毕竟学习的年限长 ， 对专业领域探讨得透彻 。
聘任制公务员的年龄要求是45岁以下 ， 正常的公务员招录在35岁以下 。 因为聘任制公务员招聘的门槛就高 ， 所以也就适当地放宽了年龄的限制 。 其实对于聘任制公务员岗位来说 ， 年龄大的人代表工作经验丰富 ， 反而有利于工作 。
这个工作岗位既然是要求技术 ， 自然也就会要求工作经验 。 只有一个研究生文凭是不够的 ， 必须具有至少五年左右的相关行业任职的经历 。 聘任制公务员要求高 ， 但是给的待遇也十分优厚 。 像四川、重庆等地区会实行年薪制 ， 一年可以达到15-30万元 。 如果是北京这样的一线城市 ， 则会给出年薪80万元的薪资待遇 。
想要获得铁饭碗工作 ， 学历和能力一个不能少
之前考生们总是抱怨 ， 考上公务员的编制太难 ， 竞争者太多 。 现在国家给了人们一个机会 ， 可是符合该岗位条件的人又没有几个 。 这时 ， 我们就该反思一个问题 ， 到底是机会太少 ， 还是实力欠缺得太多？
在很多年前 ， 我们的父辈一代人 ， 虽然没有太高的学历 ， 但全是谋求生活的本事 。 随着现代科技水平的提升 ， 这些谋生的本事 ， 慢慢被人们遗忘 。 大学生们就更没有实操的过硬技术 ， 除了擅长考试之外 ， 别的也一无所长 。
现代社会有对人才的新定义 ， 大学生们认为大学毕业以后就是终点 ， 其实这恰恰只是个起点 。 想要让自己的未来更加广阔 ， 就需要不断地努力 。 向着更高的台阶迈进 ， 社会上永远都需要有真本事的人才 。
学历证明了自己在专业上学习的年限 ， 能力才是让自己发光的基础 。 考生们在决定走这条路之前 ， 要看好自己是否有这样的优势 ， 在学历和能力上都要有傲人的成绩 。
推荐阅读
- 浙江大学|总投入超过100亿！浙大“创新中心”启动招聘，开展重点领域研究
- 番茄|“水果不要化妆吗？每家每户都放矿泉水的，这是行规，买不起别买，滚！”
- 很浪漫的故事?浪漫的背后故事
- 招聘|《东八区的先生们》播出，观众给出一星评价，差评理由出奇的一致
- 剁椒鱼头故事?剁椒鱼头的鱼头
- 形容大理的诗句?大理形容大理美的诗句
- 文职|“海军文职”面向社会招聘，6险2金待遇令人心动，应届生优势大
- 加班费|“好好工作，下次有职位空缺就晋升你”，领导的口头承诺可信吗？认真你就输了
- 招聘|“铁路局”招聘开始啦！三类学生如果符合条件，有可能被优先录取
- 甩锅|职场上，看人下菜碟，掌握这些“毒招”，不能轻易用。