|职场最能折射出一个人的性格以及格局
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【|职场最能折射出一个人的性格以及格局】职场最能折射出一个人的性格以及格局 ， 职场规则就像一口不可逾越的井 ， 而每个人都是井上那颗小石子 ， 自己如果站在井底 ， 身在井外 ， 不被一眼看到 ， 很容易就会被看透 。 做着一份自己认为应该做的工作 ， 却不愿意被看到 ， 想要更大的发展 ， 但却不愿意去做 ， 还觉得不公平 ， 觉得自己的付出都化为乌有 ， 对此 ， 他们是这样理解的：03、拿别人的功劳来证明自己能力强 ， 从来不反思是否有自身问题 。 这3种职场人 ， 经常会被人拿来当例子 ， 你要清楚这3种人都在用自己的方式在掩盖自己的不足 。 领导总爱拿别人的功劳来证明自己能力强 ， 经常会有这样的情况 ， 当别人做了很多项目 ， 并且做到一定程度的时候 ， 自己还很平庸 ， 那么领导的意图就是一定要把你培养起来 ， 而这种方式也让领导看到了这个人的优势 。
就像自己的一点小成就 ， 并不能代表自己能力有多强 ， 而大多数的人 ， 很能拿别人的功劳来证明自己的能力 。 那这种状态是最危险的 ， 领导会认为你都已经是这个水平的时候 ， 根本不需要培养你 ， 你走了更可惜 ， 当你因为能力不如那些有能力的人的时候 ， 那种尴尬的情况就会出现 ， 领导也不是傻子 ， 谁会拿别人的功劳来让自己尴尬 。 04、觉得自己的付出都是白费 。 很多人认为自己的努力都是白费 ， 对于这种情况 ， 其实不然 ， 是大多数人都自认为自己的付出是白费的 ， 只是领导知道 ， 所以把自己这种意思表达出来 ， 这种情况也经常发生 ， 或者领导会对这种付出有不切实际的幻想 。
这种人也会经常被领导拿来做例子 ， 来证明自己的能力时 。 所谓的白费 ， 其实就是自己很用心地去对待一件事 ， 甚至是把所有的功劳都归结到自己身上 。 没有人会认为自己的每一分付出都是白费 ， 当然付出多了 ， 就会产生自己做不成或做不好的情况 ， 如果能把所有的付出都归结到自己身上 ， 那不是更加的正常吗？
05、用领导的钱来证明自己很有权 。 现在很多的人都会有这样的想法 ， 既然用了领导的钱 ， 那就应当拿领导的钱来满足自己 ， 从来没有想过领导对自己付出的回馈 。 很多人用小钱来证明自己的能力 ， 不看重付出 ， 更不在乎获得 ， 既然拿到了这样的钱 ， 就觉得可以无视领导的付出 ， 反正自己花这些钱没人知道 。 可事实上 ， 这样的想法完全不靠谱 ， 别说在现实中 ， 在职场中你可能经常都会出现这样的想法 ， 你永远也无法把控一切 。 [职场
职场最大的学问 ， 无关智慧与能力 ， 而在于态度问题 。 态度决定一切 ， 只要你做了 ， 那么态度就会不同 ， 态度对就会事半功倍 。
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