银行|应届生重视!银行秋招正式开启,转正有五险一金!

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银行|应届生重视!银行秋招正式开启,转正有五险一金!

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从9月份开始 , 各地区银行招聘大爆发!六大行、股份制银行、地方银行在这个时间段都开起了招聘计划 。 每年银行的秋招人数比较多 , 校园招聘、社会招聘全都有 , 对考生来说是一个考试的机会 。

那么今年的考情有哪些变化?薪资待遇如何?来看看贺老师的分析 。
1、笔试考情分析
银行的笔试一般考客观题 。 有单选、多选、不定项、填空题型 , 笔试的内容多为行测知识、英语、综合知识、性格测试的内容 。 英语和综合知识各行考察情况不同 , 像中行、农行英语考察题就多 , 工行、建行英语考比较少 。

在专业知识这块 , 建行、中行考的比较多 , 工行、农行考的比较少 。 除六大行外 , 政策性银行的报考难度要高一些 。
2、报考职位分析
从职位上来说 , 各银行有以下几大类岗位可以选择 , 基层类岗位、风险防控相关岗位、与资金运用密切相关的岗位招的人比较多 。 柜员岗、客户经理、会计岗位大家会比较熟悉 。 这些岗位的门槛其实并没有想象的那么高 , 学历本科、专业符合条件 , 另外满足应届毕业生身份即可 。 即使非双一流高校 , 非金融专业的考生也可以报考 。 有的岗位不需要大学英语四级考试证书 , 也是有机会进入银行的 。

3、薪资待遇问题
银行的待遇由3部分组成 , 基础工资、福利补贴、绩效奖金 。 先说基础工资 , 这是根据不同的员工职级来发放的 , 本科、硕士起步薪资会不一样 。 另外五险一金是基础 , 现在大多银行是六险二金了 , 每年也会发节日慰问金、交通补贴、餐补等 , 综合下来有几千块 。 绩效奖金这块分为季度和年终奖 , 跟每个网点的经营业绩紧密相关 。

这些杂七杂八加起来 , 刚转正的收入在5-6k左右 , 一二线城市能到7-9k的水平 , 当然每年奖金发放是另算的 。
【银行|应届生重视!银行秋招正式开启,转正有五险一金!】总的来说 , 这段时间正是银行招聘的旺季 , 校招、社招都有不同岗位可以选择 , 考生可以根据实际情况报考相应岗位 。
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