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|职场很简单，做好你分内的事情就行

|职场很简单，做好你分内的事情就行

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|职场很简单，做好你分内的事情就行

职场很简单 ， 做好你分内的事情就行 ， 但是要看的见这件事对领导的重要性 。 别看领导不在乎这点蝇头小利 ， 但他们绝对在乎更高效更简单的处事方式 。 这样的情况也不是没有 ， 有时只是没有遇到那个可以触动他的人 ， 或者是没有把事情处理得更好而已 。 领导看重的是做事能力、责任感等价值 ， 做人的方式并不是重点 。 领导也需要有人理解 ， 需要有人欣赏 ， 这就像大家都说一句话 ， 没有什么事情是值得你如此高兴的 。 能力好不表现出来 ， 对领导来说毫无意义 ， 因为他只需要你把事情办好 ， 让他在日后的交办中能快速地定位与把握大方向就行了 。 很多领导只看中事 ， 而不是怎么做 ， 自然也难以引起领导的关注 。

所以 ， 无论是领导 ， 还是你自己 ， 都要有这样的心态 。 这个时候 ， 最好的办法就是让自己更值钱 ， 成为一个有价值的人 。 不要被那些所谓的规则限制住 ， 做自己能力之内的事情 ， 最起码不会让自己后悔 。 很多时候 ， 所谓的面子 ， 没有了就什么都没有了 。 [职场
现在的职场上 ， 大多数人都在扮演着“多余和累赘”的角色 ， 因为只有在“多余”的时候 ， 这个职场才会显得“没必要” ， 或者说职场上的大多数人 ， 看似努力 ， 最后只是在在“拼劳力” ， 而不是在“努力” 。 对这种情况 ， 除了有强大的自我调节能力之外 ， 在这个社会上 ， 真的没有其他“秘诀” 。

1.先让自己忙起来 ， 再考虑其他事情在一个人有事情忙的时候 ， 自然而然就不会乱想 ， 在忙碌中有“时间思考” ， 也就有了思考的空间 。 试着换位思考一下 ， 当你真的忙碌起来的时候 ， 有没有这样的时刻呢？如果有 ， 那说明你真的是在拼命 ， 而不是在“努力” 。 曾经看到过一句话：努力的时候 ， 就要让自己忙起来 ， 让自己没有时间去想那些毫无意义的问题 。 有些人在忙碌的过程中 ， 其实早就已经忘记了自己究竟在忙些什么 ， 只是为了赶工期 ， 而不得不去做 。

【|职场很简单，做好你分内的事情就行】2.别把时间浪费在“无效社交”上生活中很多人为了更好地拓展自己的人脉圈 ， 所以很拼命地加入各种各样的群 ， 结果参加的各种各样的会议多了 ， 每天接到的邀约却越来越少 ， 甚至几乎没有 。 这个时候 ， 别被外界所左右 ， 要学着屏蔽那些人 ， 有时为了获得这些聚会 ， 真的会让自己成迷 。 也许你参加了聚会觉得兴致勃勃 ， 但是其实只是浪费了自己的时间 ， 没有任何意义 。 有些人觉得很累 ， 其实就像是为了获取这些人脉却不愿意花时间去获取更多的信息 。 3.别为了结交而结交圈子这个东西需要经营 ， 但不是靠你想结交就能结交到的 ， 最好的方法就是 ， 你想交 ， 自然就可以 ， 这很公平 ， 没有必要因为别人去强调什么 ， 做好自己的事情就可以了 。


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