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在快递公司做业务员的人年龄都挺小的 ， 而我算是他们的老大哥了 。 但是 ， 我之所以来这里上班 ， 其实是有原因的！
记得我刚来的第一天 ， 我曾经对上司说：“不想当将军的士兵不是好士兵！我来这里工作一定要好好表现 ， 争取做个人事经理！”上司笑眯眯的 ， 没有说什么话 。
接下来在试用期的三个月里 ， 我非常努力 ， 几乎很少说话 。 有时同事喊我去喝酒 ， 我会说：“你们去喝吧 ， 我将来要做人事经理 ， 怎么能这么放松自己呢？”同事每听我如此说都显示出不屑一顾的样子 ， 我却告诉自己：哼 ， 有什么了不起！不信等着 ， 将来我就是人事经理！
可能是我太嚣张了 ， 公司里人事经理开始经常找我的毛病 。 我想 ， 他不会是担心我把他的职位抢了吧？为了给他一个下马威 ， 我对他说：“刚来这里的时候 ， 我还真想做个人事经理 ， 但是现在我改变主意了！我将来要自己开快递公司 ， 不就是客户吗？只要能拥有大量客户 ， 我一样可以做老板！”
我说这话并不是有意的 ， 但是上司很快就知道了这个事情 。 他主动找我谈话 ， 我当时没有听出来这话对我将有怎样的影响 ， 就没有否认 ， 并告诉经理：“我觉得做快递业务最关键的是客户 ， 有了客户才能有业绩！而我们业务员做的工作就是不断开发新客户！”
我这么说无非是让上司明白做业务的重要性 ， 但是我没有想到上司想偏了！其实 ， 现在换位思考一下 ， 如果我是上司 ， 我也会想偏的 。
一个月后 ， 我们公司进行了调整 ， 我被辞退了 。 余下的业务员出去做业务的时候一律不许留个人的联系方式 ， 一律留公司的联系方式 ， 我想 ， 这就是为了避免客户流失 。 而我 ， 却因为自己的一时逞能失去了自己的工作 。 这个时候 ， 事实上我并没有掌握公司的客户 ， 第一是干的时间不长 ， 第二是我根本就没有想到过要这么做 。 咳 ， 现在想想 ， 一切都迟了……
感悟：
事实上 ， 职场中的人几乎每个都想当领导 ， 每个都想有一天能独立门面 。 但是有一点 ， 很多人有这样的想法 ， 但是不说出来 。 但是偏激的人却喜欢说出来 。 说出来的坏处是什么呢？首先 ， 你的上司会觉得你这个员工想法很多 ， 说不准哪天就将自己的业务归为己有 。 哪个上司愿意身边有这么一只凶猛的老虎呢？
【招聘|职场中最不该表露出的原来是雄心】
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