求职|本科毕业找工作难，进厂打螺丝也成为了一种出路？应届生|本科生

大学的时候，幻想着:毕业后，每天穿得光鲜亮丽在CBD商业中心上班;但毕业后，现实的残酷给了自己狠狠的一巴掌。

近几年的经济大环境不是很好，每年的应届毕业生又是逐年上升，很多大学生毕业后，发现找工作好难，甚至有些毕业生几个月都找不到工作。
面临着经济压力，于是将目光瞄向了工厂的普工职位，也就是常说的去工厂打螺丝。
在大多数人眼中，进工厂打螺丝，应该只是一些没有学历的人才去干的，但现行就业的压力，本科生进工厂打螺丝，似乎也不是什么稀罕事了。

工厂普工都不招本科生想进还得隐瞒学历!1.工厂更倾向于招聘低学历的人干普工;流水线上的工作不需要什么技术，正常人熟悉两天差不多就是个熟练工了。相比较用工成本，低学历的人更加经济实惠。
此外，低学历的人，干的时间比较长，更加好管理，也不善于用劳动法维护自己的合法权益。
2.工厂不愿意招聘高学历的人干普工;高学历的人，既在工作中学不到什么东西，又通常难以忍受流水线的枯燥乏味，以及日复一日的重复性工作，因为学历比较高，随时会离职，不是很稳定。
此外，很多本科学历的人，只是把工厂普工职位当成是一个过度的，一直在看外界的机会。
3.工作的环境也不适合高学历的人;一起打螺丝的同事，最高学历是高中，有的甚至初中，某天你突然跟他们说自己是本科学历，换来的不是羡慕，而是嘲讽：“读这么多年书，还不是和我们一样打螺丝” 。
所以，工厂老板不乐意招本科学历的人做普工，如果你隐瞒学历进工厂打螺丝，某天你跟老板坦白，老板绝不是惊喜!

本科生进厂打螺丝是无奈的选择！

根据官方数据统计， 2022年高校应届毕业生人数首次突破了一千万，规模创历史新高，就业形势更加复杂严峻，很多岗位都出现了一职难求的情况。
大部分的企业更倾向于有工作经验，缺乏工作经验的应届生，面临着找工作的困境。
虽然国家业也在积极努力，如公务员、事业单位招录向应届生倾斜，但是起到的作用还是有限的。
此外，这些政策都是针对于应届生，那对于已经工作了一两年的毕业生就不那么友好了，很多考生都希望公务员/事业单位的招录中，不要对应届生倾斜那么严重。
就算是应届生，过个几年，也成了非应届生，享受不到国家的帮助性政策了。

最后：本科学历进工厂打螺丝，以后可能不再是新闻，而是常态化了，面子问题挡不住温饱问题;唯有提升自我能力，才能在求职中更有竞争力。

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