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|如何在职场发挥自己的实力？

【|如何在职场发挥自己的实力？】|如何在职场发挥自己的实力？

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|如何在职场发挥自己的实力？


在职场当中 ， 很多刚进入职场的新人都会遇到这样一个问题 ， 当自己的能力与自身岗位的需求不相上下时 ， 却没有发挥的空间 ， 或者是工作效率得不到提升 ， 那么 ， 这种情况该怎么办呢？作者曾以自己的亲身经历告诉你 ， 只要坚持做好自己所该做的事情 ， 相信你一定能发挥出自身最强的实力 。 一、认清楚自己的真实水平在职场 ， 你要有一个清醒的认识 ， 认识到自己的能力与岗位的需求是否相匹配 ， 认清楚他人的发挥水平 ， 这是提升自己个人实力的基本前提 。 职场的任何一位同事 ， 都不可能是凭空出现 ， 都会或多或少有着自身的“功劳” ， 如果你认清楚了这一点 ， 还在无意中打击自己同事的发展 ， 那么 ， 你就是自作自受 ， 如此 ， 你做事情的效率 ， 也自然要远远低于发展平均水平 。
不能忽视别人的成绩在职场 ， 要想自己的实力得到提升 ， 第二点至关重要的技巧就是：不能忽视别人的成绩 ， 更不能忽视别人的成功给我们带来的经验 。 当然 ， 这里所说的经验不仅仅是“光环” ， 更是有着实打实的能力和效率的 ， 你可以运用自己的聪明才智 ， 去学习 ， 也可以将经验运用到自己的实际工作中 ， 来提高自己的整体能力 ， 这对于我们来说 ， 就是一个非常好的提高自己工作能力的渠道 。 三、对他人的贡献持以感激的心情在职场 ， 你要想在职场有作为 ， 获得晋升 ， 就不能视同单纯靠能力 ， 更不能视同为理所当然 ， 而是要怀着感激、感恩的心情 ， 对人家的“辛勤付出”加以回报 ， 甚至 ， 还要把别人的成功看成是自己前进的动力 。
而这种回报 ， 不仅包括物质方面的回报 ， 也包括精神层面的回报 ， 比如 ， 别人为你的工作增加了一个新项目 ， 或者别人的能力在提升等等 ， 你就要持以感激、感恩的心情 ， 要心存感激 ， 并让别人知道你的感谢之情 ， 这样 ， 你在职场才会得到升迁 ， 才能获得自己想要的职位 。 四、让同事发挥自己的长处在职场 ， 同事要想获得升迁 ， 并不一定需要你有很高明的头脑 ， 也不一定需要你身怀绝技 ， 同事最重要的就是要懂得运用自己的长处 ， 才能在职场发挥出自己最大的价值 。你对同事的利用 ， 决定着你的工作成果 ， 如果你能充分利用好自己的长处 ， 那么 ， 你在很多时候 ， 也就能占据上风了 。 当然 ， 职场中并不是每个同事都有很多的利用价值 ， 甚至 ， 同事都不具备那么高明的头脑和绝佳的能力 ， 也没有能力将自己的能力运用得得心应手 ， 那么 ， 你就需要在工作中 ， 善于学习 ， 让同事充分发挥其长 ， 这就需要你有一双发现和利用他人长处的睿智眼睛 。


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