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引导语当下的就业环境 ， 总体呈现出一个十分不明朗的状态 。 由于疫情等因素的影响 ， 不少的企业、公司 ， 多个行业领域都受到了不同程度的打击 ， 因此抑制了很多的就业供给 ， 很多年轻人都找不到工作 。
但在这样的情况下 ， 反而促进了某些领域的发展 ， 另外一些就业机会的热度增加 。 那就是一贯被大家称为“铁饭碗”的体制内行业 。 大家都知道公务员、事业单位、国企这样的带编制员工 ， 先不管待遇如何 ， 稳定在当下就是一个不可多得的优势 ， 因此近些年的考编热度不断增加 。
很多人在选择这类“铁饭碗”工作时 ， 首先考虑的肯定都是医生、教师、公务员这样比较热门的岗位 ， 其余就是各地区、城市的事业单位 。 然而有一个单位 ， 在这些群体中享有着高待遇、工作轻松的优点 ， 但大家在找工作的时候下意识的都会忽略他 。
相信不少人在看到前置条件之后就已经猜到是哪个单位了 ， 也只有殡仪馆这种比较特殊的单位才会出现这种情况 。 大家提起时 ， 肯定会忍不住联想到他的职能：与逝者有关 。 因此打消了不少年轻人的想法 。
殡仪馆也确实是事业单位中比较“低调”的代表 ， 虽然工作各方面的条件都非常不错 ， 但其实每年的招聘都比较低调 ， 这也加剧了大家的“陌生感” 。 事实上 ， 殡仪馆的工作并没有大家想象中的那么恐怖 ， 在这一单位还是存在不少值得尊敬、辛苦的岗位的 ， 像是保卫人员、管理岗位、司机等等 ， 值得大家去选择 。
一、殡仪馆公开招聘“司机”岗位 ， 退伍军人优先录取 ， 看下还有啥条件
而最近一段时间 ， 殡仪馆这样的单位也开始了今年的招聘计划 ， 尽管不少人仍然抱有对他的“不适” ， 但要相信工作不分高低贵贱 ， 有些岗位还是值得一试的 。
最先披露出来的招聘岗位 ， 也是大家比较熟悉的“司机” 。 根据今年的招聘条件 ， 可以看到相关的待遇非常不错 ， 该有的福利、五险一金等等也都是包含的 ， 这对于很多就业状况不理想的朋友来说 ， 或许是一个很好的选择 。 但是 ， 虽然殡仪馆招收工作人员比较困难 ， 但也不是随便就可以进入的 ， 即便是司机也存在不少的门槛限制 。
1、拥有足够的驾驶经验 。
第一点就是 ， 最起码也要有合格的C1驾驶证 ， 并且相关的档案履历干干净净 。 这一点大家应该都能理解 ， 毕竟是司机嘛 ， 最基础的驾驶技能必须要保证 。
2、退伍军人优先 。
第二点提到了最好是退伍的军人 ， 这一点可能有不少人无法理解 。 其实 ， 虽然只是司机 ， 但殡仪馆的司机岗位平时也需要进行搬运等工作 ， 普通的人肯定没有足够的身体素质支撑他们完成这些 。 但军人就不同了 ， 即便是退伍军人 ， 在体质、身体素质上也不是平常人可以比的 ， 因此要求退伍军人也是合理要求 。
3、积极配合其它岗位的工作 。
其次 ， 相比于其它岗位 ， 司机的工作还算是比较轻松 ， 因此在没有工作的时候 ， 也要接受上级的调配 ， 积极的配合其它岗位员工的工作 ， 协同一起完成任务 。 这一点相信大家都能理解 ， 很多事业单位、体制工作都是存在着这样的要求的 。
4、心态健康 。
最后一点提到的心态健康 ， 这一条涉及的比较宽泛 。 尽管大家都在不断的降低殡仪馆在其中的存在感 ， 但说到底所属单位仍然是殡仪馆 ， 时常需要和逝者打交道 ， 那么想要在这里工作就必须有良好的心态、以及足够的勇气 ， 否则还没发生什么事情人已经吓跑了 ， 甚至无法胜任正常的工作 ， 即便条件再好又有什么用呢？
二、殡仪馆虽特殊 ， 但行业没有高低贵贱 ， 不要让虚幻的想法影响自己 。
前文所提到的 ， 就是殡仪馆单位中司机这一职业的招聘条件 ， 虽然比较严格 ， 但不得不提的是相应的待遇还是非常不错的 ， 值得大家选择 。 可能很多人还是对其存在很多“抵制”的想法 ， 觉得殡仪馆这样的地方不适合人长期工作等等一系列的虚幻想法 。
笔者想说 ， 现在都什么年代了 ， 不要让那些不切实际的想法影响了自己的行为 ， 站在客观的角度 ， 殡仪馆的特殊性也致使他所提供的工作岗位拥有更多的福利、补贴 ， 是非常值得大家选择的 。
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