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在职场 ， 不要在意别人的眼光 ， 因为这是“道行” 。 一些人看似与你关系不错 ， 并且对你很好 ， 但是只要你做的不是他喜欢的事情 ， 他就会在背后议论你、对你指指点点 ， 有意无意间打击你 。 或者说你与领导关系好 ， 他就会在背后说你的不是 ， 故意贬低你 。 甚至于说出一些你做错事的事情 。 这时候 ， 有两种状况要分清 ， 一种是他是在恭维你 ， 另一种是他是在诋毁你 。 职场人的“道德绑架”不能太过分不知道是不是很多人跟我一样 ， 总感觉自己的行为、做事 ， 在职场上很“道德” ， 别人不赞同 ， 就觉得很委屈 。 同事说你的一些话 ， 你会觉得自己“有道德” ， 是正人君子 。
但是真的是这样吗？如果是这样 ， 你在职场上就很难做出成绩 ， 更别提什么领导器重提携了 。 人们总是容易站在道德的高峰上 ， 有时候 ， 站在道德高峰上的人 ， 却要承受别人给予的压力 ， 因为如果不站在道德高峰上 ， 有些人就会骂你是“道德婊”“伪君子” 。 其实在职场上 ， 不要以为自己对职场有着深刻的了解 ， 是个“道德高尚”的人 ， 就为所欲为 ， 在领导面前 ， 千万不要“高调做事低调做人” 。 职场上“吃不得亏”的人要远离职位越高 ， 越有责任心 ， 越希望自己能够做出业绩 。 职位越高 ， 责任心就越重 ， 也会更在乎自己的利益 ， 所以在职场上难免会出现一些吃不得亏的人 。
职位越高 ， 越会把自己的不足之处 ， 放大好几倍 ， 自己的一点儿小的失误 ， 也要放大好几倍 ， 因为他们害怕自己的失误导致大家的工作效率低下 ， 影响到自己的绩效 。 所以 ， 在职场上 ， 能不能“吃得亏”？答案肯定是否定的 。 要知道 ， 有些人只要利益没得到 ， 他们就会不遗余力地 ， 用尽一切办法 ， 损害或压低自己的利益 。 领导的“利益交换”也要谨慎职场上有些职场人 ， 领导有意提拔那些关系户 ， 为了自己的工资、待遇、荣誉巴拉巴拉一大堆的利益交换 。
【高峰|职场上，“吃不得亏”的人要远离】领导为了自己的工资 ， 可以通过不可描述的方式 ， 来向你要钱、要资源 ， 更会采取一些手段对你实施“攻击” ， 达到自己的目的 。 如果你遇到这种情况 ， 要谨慎对待 ， 因为如果你是领导的“利益交换”对象 ， 一旦领导把你辞退了 ， 那么你会得不到自己想要的好处 ， 所以 ， 别傻乎乎地接受 。 职场上的“道理”要分清是非一些职场人特别是刚参加工作的人 ， 容易被一些事情迷惑双眼 。
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