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|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重

|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重

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|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重

在职场上 ， 许多人做得非常出类拔萃 ， 也是非常成功 ， 但由于许多的条件所限 ， 而没有在最合适的时间将自己最好的一面展现出来 ， 结果到一定阶段可能就不会再有太大的进步 ， 所以就造成了原地踏步 ， 就像“不进则退”一样 。 许多人都会有这样的情况 ， 在一次次失败之后 ， 发现自己陷入了瓶颈期 ， 发现之前所具有的优势无处施展 ， 于是想要借助外力来冲破这一僵局 。 那自己是否真的具有冲破这个僵局的能力呢 ， 事实上 ， 这只是在试图找到破解之道 ， 而那并不是破解问题的唯一方法 ， 比如很多人在遭受打击 ， 被认为没有了前途而灰心丧气之后 ， 开始盲目投资或者盲目贷款买房 ， 最终发现压力巨大 ， 而再一次陷入“不进则退”的窘境 ， 这样的例子有很多很多 。
所以有时我们在说“不进则退”的时候 ， 也要仔细考虑这个原因 ， 不要轻信“不进则退”这句古训 ， 要看清自己是否真的退步了 ， 找到原因 ， 积极解决问题才是正道 。
在职场上也有这样一个老油条 ， 看起来人模人样 ， 老实本分 ， 但是有一点就是 ， 他不适合混职场 。 因为他每天只会做着最简单的事情 ， 一看就可以看到胜利 。 其实 ， 你在职场中也经常看到这样的老油条 ， 虽说很有能力 ， 也能做出一些成绩 ， 但是就是很难混得特别好 。 甚至还经常受到领导或同事的排挤 ， 被认为是“没用”的人或者是“没出息”的人 。 职场老油条的这2个特点 ， 让他不适合混职场 。

1、职位不高 ， 不够积极 。 在职场工作要有强烈的进取心 ， 更要有超群的耐力 。 老油条往往喜欢在一个领域、一个工作岗位坐一辈子 ， 而且做到老也不跳槽 ， 还不去学习新的东西 ， 因为领导说啥就是啥 。 这样的性格有好有坏 ， 这好的地方就是有了这种性格 ， 虽然稳定 ， 但是也有弊端 ， 就是很容易陷入小困境中 ， 也经常需要依靠别人 ， 很容易被人利用 。 不好的地方就是太安于现状了 ， 而且就是不够积极 ， 不愿意寻求突破和突破 ， 很难取得大的成绩 。
【|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重】

  1. 能力不是最突出的 ， 而是做了别人做不到的事情 。 老油条的能力不一定是最强的 ， 但是他做了别人做起来很困难的事情 ， 他会去想方设法把事情做得别人做不到 ， 当然 ， 这中间有许多复杂的因素 ， 但有一件事情一定要说明 ， 就是即使是做不到 ， 也至少要拿出比别人更好的态度 。 老油条很“专业” ， 他做起事来一丝不苟 ， 而不是像普通人那样只是凭着喜好 ， 完全没做到的事不去做 ， 而是能够让别人眼前一亮 。 做不到就不要说 ， 要保持一份尊重、耐心、和真诚 。 因为只要有这份尊重 ， 就已经赢得别人尊重 。


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