工作的本质是什么?工作和事业是有本质上的区别的
不考虑薪水你最想从事什么职业?
我看到两类回答,第一类回答人数最多:
“都不考虑收入了,那还需要工作吗?
我想开个书店、开个花店,然后悠闲的坐在椅子上撸撸猫 。
我想环游世界 。”
不考虑薪水,我不想工作;
我不想工作...
看起来,工作的目的就是为了不工作 。
是不是说到了你的心坎上?
可仔细想想,总觉得哪里不对劲 。
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01 工作到底是什么?
大家的第一反应不是去“做什么”,而是“要什么” 。
我们被“现实”摧残得太久了,好不容易有个放飞自我的机会,大家都去了“理智” 。
但是,还有一类回答,不在少数 。
“如果不考虑薪水,我还会做现在的工作,一个中学的心理老师;
如果不考虑薪水,我希望成为志愿填报师,帮助年轻人尽早找到自己的方向”
...
这些回答指向“做什么” 。
总结起来,两类回答了不同的认知——“做什么”OR“要什么”?
正如,稻盛和夫说的那样,工作就是提高心志、磨炼人格的修行 。
工作的本质,是通过满足他人来满足自己 。
躺在沙发上享受,只是欲望,不是工作 。
但凡工作,就很辛苦,需要付出极大的努力 。
人都想要完美的工作,钱多、事少、离家近,高级、牛X、有意义...
然而现实是,完美的工作可遇不可求,一份工作不可能满足所有的条件,至少不可能在同一时间内同时满足 。
这就是现实和理想的冲突 。
作为智慧生物,你有追求,这当然没问题 。
问题是,面对求而,到底该怎么办?
首先要认知升级,看看职业发展一般规律是什么?
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02 职业发展的一般规律
首先问你一个问题,一份工作会满足人的哪些需求?
总结起来,大概有三层:生存、发展、自我实现 。
一份工作能同时满足这三个需求吗?
答案是,可以,但要要分阶段 。饭要一口一口吃,好工作也需要需要一步步创造 。
与之相对应的,职业发展曲线有三个阶段 。
生涯的三个阶段
第一阶段是生存期,人为了挣钱养活自己而工作,它满足基本的生存需求 。
人从踏入职场的第一天开始,就要不断地支出,吃喝玩乐购,再到养儿防老 。
不考虑薪水的潜台词,是这一阶段的需求已经满足了,要么已经财富自由,要么你的欲望和负担足够低 。
第二阶段是发展期,它主要解决个人的尊重、认同的,满足发展的需求,成为某一领域的专家、走到管理层,你在公司有一定的地位,受人尊重 。
第三阶段是自我实现期,如果说工作和职业主要是面向外在的需求,那么事业则是从自己的内在出发,工作时一直处于极致的心流状态,为理想和使命而工作 。巴菲特说自己每天拿着咖啡去上办公室的时候,恨在电梯里跳舞
这三个阶段通常是一步步实现的,几乎很少有人尚未第一、二阶段的需求的时候,就直接跳到第三阶段,除非你是个富二代,要不就是天才或者疯子 。
为了便于理解,我们把普通性的职业生涯放到一张曲线上,你就能看得很清楚 。
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普通人的职业生涯,大体有三条曲线,分别是生存线,职业发展线和事业线/自我发展现线:
三条曲线的互动关系,产生了以上我们提到的三个阶段——生存、发展和自我实现 。
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生涯的三条曲线
刚开始,你职业收益低于生存线,你为了生存而努力,那时候目标明确,穷却很快乐;
随着职业的发展,我们的职业收益逐渐大于生存线,然后开始不断地上升,里逐渐进入了发展期 。与此同时,你的生存线也在不断提高 。
后来,随着我们自身的需求的不断提升,一方面面临还房贷、养孩子、孝敬父母等等支出的增加,另一方面我们对职业的期望也不断增加,有了的升职、自我实现、尊重的需求 。
慢慢的,你正在做的工作无法承载你的需求,一方面职业发展遭遇了瓶颈,另一方面开始关注内在的需求,所以,你开始思考和探索,工作的价值、工作的意义是什么?
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