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股权激励中的限制性股权，你了解吗？ 限制性股权激励


股权激励中的限制性股权，你了解吗？ 限制性股权激励

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限制性股权激励信息资源网络激励(你知道股权激励中的限制性股权吗？)
新业务股权，与你一起开辟新时代，这里是明廷股权内参 。
近年来，股权激励颇为流行 。常用的方式一种是限制性股权/股票，另一种是期权/股票期权 。上一期向您介绍了期权 。今天，我将与您分享我们在一个股权团队中对限制性股权的了解:
限制性股权可能大家都不熟悉 。先说经济适用房，大家都很熟悉 。
我们知道，我们国家有住房保障政策，就是经济适用房 。对于经济条件不好的，可以申请经济适用房 。通常情况下，由于保障房一般建在城市边缘地带，所以房子的单价会比商品房低很多，面积也会相对较小 。申请经济适用房的，交钱就可以搬进去 。你可以随心所欲地装饰它，但有一个限制:
产权在5年内的保障性住房不能上市转让 。也就是说，经济适用房价格低，但是有限制，限制了你购房者的转让权 。
买商品房的话，信息资源网肯定没有这个信息资源网限制 。正确
好了，这就是我们说的经济适用房，限制性股权/股票和经济适用房有很多相似之处 。对公司员工做股权激励 。如果使用限制性股权的激励方法，则:
员工的股权是有限制性条件的，这个限制性条件就是转让股票的权利 。你拿到限售股就可以和其他所有股东一样获得分红，享受其他股东的权利，唯一的区别就是你手里的股份短时间内不能转让 。
什么情况下可以转让？通常有三种情况:
第一，时间条件 。你手里的100万限售股，公司会规定你持有三/四年才能解除转让限制(行话叫“解锁”) 。没干满一年就跑了，手里的股票就得注销或者回购 。
第二，性能条件 。除了满足时间条件，还必须完成年度业绩才有资格解锁 。
第三，名额条件 。如果你在2018年1月1日获得手中100万股限售股，在满足上述时间+业绩条件的情况下，此时可以转让 。不过，你能转多少也是有限制的 。比如公司规定的解锁期是4年 。如果匀速解锁，那么2019年1月1日，可以转让1/4，即25万股；同样，2010年1月1日、2021年1月1日、2022年1月1日，每年只能解锁25万股 。
那么应该有人会问，公司的股权激励不就是为了激励员工努力工作，天天向上吗？为什么还设置这么多条件？
事实上，我们上一期讨论的选项本质上是相同的 。股权激励的本质是公司通过发放股权，让你和企业一起工作更长的时间，实现股权的增值，做大蛋糕，然后和大家分享蛋糕 。所以公司在让你低价购买限制性股票赚钱的同时，也希望你做好在公司长期奋战的准备，让股票的价值得以提升 。
从实现的过程来看，限制性股票和期权的过程几乎相同，也有四种:
授予-到期-解锁-现金 。
从收入的角度来看，员工至少获得了三个实实在在的好处:
第一，股票买入价和卖出价之间的差额；
二是股票买入后和卖出前中间的分红收益；
第三，其他股东权益 。
好了，今天就到这里 。我是One Equity的股权架构师方明婷 。下次见 。
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