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2022年大学生就业率普遍不高 ， 特别是本科生就业难度更大；待遇相较往年也有一定的降低 。 硕士毕业生就业如果不是特别挑的 ， 其实一般化还是有的 ， 毕竟占据了学历的优势 ， 就业面要宽很多；只是个别冷门专业稍微有些不如意 。
科大讯飞招聘600人的岗位 ， 一下子收到了23万份简历 ， 报录比达到了3‰；竞争已经达到白热化的程度了 。 有应聘者说 ， 想在科大讯飞获得一份工作这比自己考985大学都难 。 还有网友说自己TOP2高校的本硕 ， 简历都被科大讯飞刷了 ， 可见竞争之惨烈！有点离谱了吧 ， 可这就是现状！
【概念股|考985高校容易进科大讯飞难，招600人收到23万份简历，报录比3‰】还有网友说网易10个人的岗位 ， 都收到10万+的简历 。 业内人士说 ， 今年的就业环境确实差 ， 就业难度是2018年的4倍 ， 当年10万份简历可以招800人 ， 今年只有3‰录用率了 ， 被录用的概率低很多 。
由于经济大环境不理想；各大公司的业绩都有一定的压力 ， 一般都是裁员的多 ， 招聘的人少；导致很多毕业生处于待业的状态 。 科大讯飞与网易的招聘情况 ， 侧面说明了2022年未就业的大学依然很多 ， 各大公司招聘的时候 ， 相对也比较谨慎 。 就是就业市场上相对高薪的岗位变少了 ， 稍有风吹草动就会有很多人前来应聘的 。 在互联网大厂里面 ， 科大讯飞的待遇与工作环境其实比较的一般 ， 往年的招聘不是特别的火热 。
最后结语
2022届大学毕业就业难已经成定局 。 未来几年可能还会延续当前的状态 。 还未就业的大学生们一定要保持好心态；特别是名校毕业生要放低姿态实现先就业 ， 再发展的思维了 。 一步拿高薪在目前的大环境里面很难实行了 。 有了工作积累了经验 ， 未来拿到高薪还是不难的 。 在目前的大环境下 ， 只要讲究一下自己 ， 实现就业才是根本！
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