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国企和私企因为根本性质的差别 ， 在工作模式、薪资水平和福利方面 ， 往往也存在着明显的不同 。 虽然不能一概而论 ， 但整体来说 ， 前者通常优势更明显 。
这也是毕业生青睐国企的重要原因 。 但是同为国有企业 ， 在吸引力上也存在着差异 。 相比之下 ， 电网、石油、铁路、烟草等大型国企 ， 在人们眼中才算真正的“体制内” 。
跟普通企业不同的是 ， 这类大国企处在“关键行业” ， 将长期保持国有性质 。 所以进入这种单位 ， 即使不存在编制 ， 也是很稳定的岗位；有些单位的员工还因工资高而受到羡慕 。
烟草基层员工晒出工资条 ， 没有想象那么高 ， 但也属实叫人羡慕每年的校招季都会发现 ， 想进烟草单位的大学生数不胜数 。 只要一发布招聘 ， 没几天就有很多同学争相报名 ， 光是笔试这一关 ， 就会筛掉一大批应聘者 。
即使知道竞争激烈 ， 烟草单位的报名热度也“有增无减” ， 特别是当下私企求职环境的变化 ， 让更多大学生热衷于进国企 。
记得笔者上学时 ， 大学生对职场生涯的态度跟现在很不同 ， 那时同学们多以去外企、有发展潜力的私企为优先 。 有的毕业生明明能力很强 ， 却选择安逸 ， 还可能让周围同学不理解 。
可是现在想想 ， 才知道原来那些首选大国企的同学 ， 或许才是更明智的 。 很多人误以为国企工作节奏没那么快 ， 工资水平普通 。
可实际上 ， 有些单位光是基本工资 ， 就已经超过很多私企 。 要是再算上节假日福利 ， 和年底的奖金 ， 真是叫人很羡慕了 。 有位烟草基层员工 ， 晒出了自己的工资条 。
从图中我们可以看出 ， 他的工资包含底薪、绩效、租房补贴、年金等 ， 社保和公积金缴纳也比较高 。 综合下来 ， 实发合计为10368元 。
为避免麻烦 ， 这位毕业生没有透露具体的城市 ， 不过这个待遇水平 ， 即使是在大城市的普通企业 ， 也并非所有人都能达到的 。
要是换成普通城市 ， 这样的工资就更有吸引力了 。 其实烟草单位本来就以待遇高而出名 ， 很多人表示这名毕业生的收入 ， 还没有想象中那么高 。 但不得不承认 ， 即使这样也很令人羡慕 。
普通毕业生很难进入烟草单位 ， 除了学历原因 ， 还有其他因素月薪超过1万元 ， 在烟草单位还算比较低的水平 。 如果是技术岗位和管理岗位 ， 待遇就更高了 。 相信很多大学生都非常期盼能进入这样的企业 。
但实话实说 ， 普通毕业生想要应聘成功 ， 难度系数很高 。 大型国企的离职率本来就低 ， 空缺的岗位名额比较有限 。
每年基本上只有校招时期 ， 才会公开招聘新人 。 应聘者不乏来自名校的大学生 ， 光是在学历这方面 ， 很多同学就缺少足够的优势 。
专业的话 ， 农业大学里的“烟草专业”是直接对口的 ， 也是招聘需求较多的 。 而这类专业在高考时 ， 恰恰又是相对冷门的 。 不少同学当时并没有考虑到毕业后想进烟草单位的事 。
【工资条|烟草单位基层员工晒出工资条，没有想象那么高，但也属实叫人羡慕】
当然 ， 国企的系统较为庞大 ， 运营过程中也需要其他专业的大学生 ， 只是竞争可能更加激烈 。 除了学历和专业的原因 ， 毕业生进烟草单位难度大 ， 还有其他因素 。
首先就是信息通达度的问题 ， 烟草单位集中招聘时主要面向应届生 ， 而发布招聘时又很“低调” 。 他们通常只在自己的网站公布招聘需求 。
因为从来不乏报名者 ， 所以也无需像普通企业那样宣传 。 而且 ， 从发布招聘到关闭报名通道 ， 可能只有一周左右的时间 。
应届生对找工作可能还没有多少概念 ， 很容易就错过了
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