成都|非凡十年丨安徽:江淮之滨“皖”美职建绽芳华

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【成都|非凡十年丨安徽:江淮之滨“皖”美职建绽芳华】成都|非凡十年丨安徽:江淮之滨“皖”美职建绽芳华

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八百里巢湖烟波浩渺 , 宛如一颗璀璨的明珠镶嵌在江淮大地 。 八百里皖江浩浩汤汤 , 唱响了新时代安徽职业能力建设的最强音 。

党的十八大以来的十年 , 是安徽省职业能力建设史上具有里程碑意义的重要时期 。 回首来时路 , 郁郁满芳华 。 截至2021年底 , 安徽技能人才、高技能人才总量依次增至612万人、183.6万人 , 较“十二五”末分别增长了50.1%、64.9%;3人获中华技能大奖 , 评选产生151名全国技术能手 , 142名高技能人才享受省及国务院政府特殊津贴 。 高技能人才、高技能领军人才总量均位居全国前列 。

完善政策
为技能人才队伍建设“赋能”

“公司被确定为世赛中国集训基地 , 及时享受到600万元的补助资金 , 这得益于省市出台的相关扶持政策!”黄山裁云雕刻文化有限公司总经理方巧娟高兴地说 , “补助资金大大缓解了我们资金不足问题 , 对基地培养国家队选手大有裨益 。 ”

使命在肩 , 步履所达 。 为加强技能人才队伍建设 , 2017年4月 , 《安徽省人民政府关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》正式出台 。 同年6月 , 省人社厅、教育厅、财政厅联合制定了《支持技工大省建设若干政策实施细则》 , 构建成“1+2+16+N”的政策体系 。


“‘1’指这个通知 。 ‘2’指出台的实施细则‘40条’ , 对技工大省文件中的每一条政策进行了细化 , 并明确省级技工大省项目资金来源和使用办法 。 ‘16’指全省16个地市均出台了贯彻落实省政府通知精神的实施文件 , 明确目标任务和细化政策措施 , 确保省政府文件落实落地见效 。 ”安徽省人社厅职业能力建设处副处长庄雪峰说 , “‘N’指 , 安徽各地市出台的职业技能提升行动实施方案、企业技能人才自主评价办法等一系列配套文件 , 从具体政策操作层面作了详细规定 。 ”

安徽省人社厅二级巡视员刘晓燕认为 , 这些“硬核”政策 , 从技能人才培养、使用、评价、保障、激励等多个方面提出了具体措施 , 以更大力度、更宽视野、更实举措推动职业能力建设工作 , 对加强技能人才队伍建设起到了关键性作用 。

声声不息 , 蹄疾步稳 。 安徽技工大省建设期间 , 累计开展补贴性职业技能培训433.2万人次 , 实施职业技能鉴定和技能等级认定224.2万人次 。 完善政策 , 安徽昂首迈出建设技工强省的铿锵步伐 , 有力推动技能人才队伍建设 。 截至2021年底 , 全省技能人才总量占就业人员总量的25.2% , 其中高技能人才占技能劳动者比例为30% 。

打造平台
为技能成才架设“快车道”

一技在身 , 能动天下 。 2018年7月 , 黄山市国家级“洪建华技能大师工作室”成立以来 , 已培养雕刻人才40多名 , 有的已建立了省市级技能大师工作室 , 有的成为省级工艺美术大师 。

“干我们这一行的 , 讲究的是手艺 , 若不动手实操 , 再好的工艺理论都会一文不值 。 ”全国技术能手洪建华告诉记者:“在我们这里 , 有经验丰富的师傅手把手教徒弟 , 培养他们敬业、精益、专注、传承和创新 , 技能大师工作室是传承工匠精神的最佳平台 。 ”

无独有偶 。 2019年 , 阜阳市国家级“贾亮技能大师工作室”建立以来 , 已培养徒弟600多名 , 其中300多人在多个汽车企业工作 , 部分留校任教;多名徒弟获得国家、省市级奖项 。


为练就“独门绝技” , 培育“大国工匠” , 安徽立足特色优势产业 , 打造“高端”平台 , 实施国家级高技能人才培训基地建设项目、国家级技能大师工作室建设项目 。 同时 , 瞄准重点发展产业 , 布局建设特色平台载体 , 培养急需紧缺的高技能人才 。 到目前为止 , 全省共建有85所技工院校 , 认定产教融合型培育企业201家 。


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