|别把上司和同事都当成“工具人”

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职场上总是会有一些人不怀好意做一些让你不痛快的事情，如果你一开始就装得很老实，别人很容易把你当成软柿子捏。可是，大多数人都是有“嫉贤妒能”的本性的，特别是职场上比较出风头的人，一旦掌握足够的权力，就会有人巴结，会有人表态，巴结一个人最容易。而表态也是一种获得认可的表现，这个过程就容易被人利用。比如上司夸奖你，你不好意思说出口，但是，上司总会把他的话理所应当都转移到你的身上，你就会成为上司面前唯一的人，也会被人议论、排挤。而那些表面看着一本正经其实却很不老实的人，反而更容易被领导、同事当成心腹，获取更多的信任和支持。

【|别把上司和同事都当成“工具人”】1.别把上司和同事都当成“猪狗不如”的人职场上的尔虞我诈、喜怒无常让人心惊肉跳，这时候唯一没有人愿意做一个“无辜的猪” ，这很正常，毕竟职场上的很多事情，并不是每个人都能“聪明”地看穿，当然，也要看看你自己是不是在上司和同事眼中“一只没有脑子的猪” 。在职场上，上司和同事总是被奉为“小老大” ，总是有些人觉得自己的身边有一些大老大，小老大也就无所谓了。可是职场规则就是如此，哪怕一个人很“老实” ，很不懂事，但是如果他的身边存在的都是上司和同事，那么没有“小老大”也能保持住职场安稳的环境。因为那些身边都是小老大的人，他们“老实” ，上司和同事一般也就会“尊重” ，即使他们是老好人，不会因为小事而得罪人，但是却不会因为小事而受到打压。

别装得有点小聪明职场人都是为了得的更多，所以总是喜欢用一些小聪明来争取更多的机会。特别是在很多场合的考虑，都是因为这个“小聪明” ，所以有时候太过于懂事的人反而不会得到那些所谓的“小聪明”的好处。懂事的人，一般也是在别人面前看似“呆笨”的人。因为职场上需要的是执行力，需要大量的资源，所以一般情况下，懂事的人反而都是比较好管理的，因为他们都具备执行力强并且忠诚不二的标签，当然也不存在被埋没的情况。

3.别把上司和同事当成可以利用的工具职场上，有些人看似有点傻傻的，很容易就会得罪人，也给自己树立了“小老大”的标签，把自己的优点和特长展现给别人，让大家一目了然，可别人就是相信了你的话。