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|职场老实人大多不容易被提拔，问题的根源竟在这里！( 二 )


职场上 ， 大部分机会都是自己争取的 ， 尤其是加薪 。 没有哪个老板会主动找你谈加薪的事 。 老实人必须摒弃低调做事的习惯 ， 不能再被动等待领导发现自己 。 毕竟不是只有你一个人在职场工作 。
第二 ， 改善弱势性格 ， 做一个有性格的职业人 。
人们常说：人善被人欺 ， 马善被人骑 。 老实人最典型的性格缺陷就是“老好人” ， 对人好 ， 不懂得拒绝 ， 这是一个管理者的职业禁忌 。 一个人如果没有人品 ， 只会遭遇别人的任意操纵 ， 压迫 ， 甚至根本不屑一顾！
只有有个性的人 ， 才会让人记住你 ， 用心对待你 ， 尊重你 。 这种人也能有机会走上领导岗位 。 所以 ， 要提升自己的性格 ， 首先要学会拒绝 。 凡事都要有自己的主见 ， 不能人云亦云 。
最后 ， 每个职场人都要提升自己的思维和视野 ， 但这离不开学习 。 没事干的时候 ， 多看看管理方面的书 ， 同时多思考 ， 不断锻炼自己的思维能力 ， 不断培养自己的责任感 。 不要只关注蝇头小利 ， 要向前看；不要总盯着自己的土地 ， 要对环境敏感 ， 不断丰富自己的认知 。 工作中不要总是按部就班 ， 要有思想 ， 有创意 。 当你有了创新思维 ， 晋升也就顺理成章了 。


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