|职场老实人大多不容易被提拔,问题的根源竟在这里!( 二 )
职场上 , 大部分机会都是自己争取的 , 尤其是加薪 。 没有哪个老板会主动找你谈加薪的事 。 老实人必须摒弃低调做事的习惯 , 不能再被动等待领导发现自己 。 毕竟不是只有你一个人在职场工作 。
第二 , 改善弱势性格 , 做一个有性格的职业人 。
人们常说:人善被人欺 , 马善被人骑 。 老实人最典型的性格缺陷就是“老好人” , 对人好 , 不懂得拒绝 , 这是一个管理者的职业禁忌 。 一个人如果没有人品 , 只会遭遇别人的任意操纵 , 压迫 , 甚至根本不屑一顾!
只有有个性的人 , 才会让人记住你 , 用心对待你 , 尊重你 。 这种人也能有机会走上领导岗位 。 所以 , 要提升自己的性格 , 首先要学会拒绝 。 凡事都要有自己的主见 , 不能人云亦云 。
最后 , 每个职场人都要提升自己的思维和视野 , 但这离不开学习 。 没事干的时候 , 多看看管理方面的书 , 同时多思考 , 不断锻炼自己的思维能力 , 不断培养自己的责任感 。 不要只关注蝇头小利 , 要向前看;不要总盯着自己的土地 , 要对环境敏感 , 不断丰富自己的认知 。 工作中不要总是按部就班 , 要有思想 , 有创意 。 当你有了创新思维 , 晋升也就顺理成章了 。
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