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|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管

|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管

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|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管


我也干过这事 ， 可是 ， 你是不是也想过 ， 一旦你认识的人中 ， 当领导用得着的人 ， 都在你的圈子里 ， 那么 ， 你的一切资源 ， 你的一切人脉 ， 以及你的未来的发展 ， 就会像滚雪球一样 ， 扩大了很多 。 而想要成功的秘诀是什么呢？最核心的就是提升个人的价值 ， 成为那个拉动一起的能量场 。 一个牛人在你身边 ， 就像一群狼群在你身边 ， 你不知道哪只狼能吃到肉 ， 哪只能喝到汤 。 有价值的人 ， 可以改变整个团队的战略方向 ， 也可以改变大家的行为方式 。 不认识的 ， 就只有自己与自己的努力 ， 提升自己的价值才有可能让自己真正获益 。
不知道如何改变只能安于现状 ， 不断地重复工作 ， 可以说 ， 大部分的人是这么过来的 ， 也是这样成为社会中底层的过来人 ， 因为大家都在用一样的方式 ， 一样的思维在做事 ， 不断地在这个思维的驱动下 ， 成为所谓的人才 ， 逐渐地走入了社会中底层 ， 所以 ， 自认为改变现状容易 ， 改变下一代就困难了 。 那么 ， 要怎么改变？给自己做定位很重要 ， 可以根据你要改造的事情 ， 做成可以做的事情（而非想做的事情） ， 就像老司机开车 ， 带着新手一样 ， 新手开车 ， 必然会摔倒 。 只有做成可以做到的事情 ， 让自己变得更强大 ， 自然就可以改变现状了 。
从现在开始 ， 不断地完善个人的价值 ， 提升自己的个人技能 ， 多阅读自己不会做 ， 做不了 ， 或者达不到要求的事情 。 让每一次的成功都变成自己改变现状的机会 ， 多次机会积累 ， 把自己定位的越来越强大 ， 当大多数人都不能做到 ， 可以超越自己时 ， 就会形成了自己的影响圈子（高手的圈子） ， 从而可以成为所谓的“顶层人物” 。 因为谁都希望让自己走在人们的前面 ， 只要前面的人做得到 ， 自己就一定可以 。 所以 ， 让自己强大起来吧！人到中年 ， 有些人还在做着一些简单重复的工作 ， 但有的人已经晋升为公司高管 。 【|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管】其实 ， 不光是在职场 ， 在生活方面 ， 大多数人都会发现有些人成功来得太突然 ， 一下子超越现实的工作 ， 成为大家口中的成功人士 。 他们都做对了什么？他们都有什么优势？很多人都不知道 。 只是因为他们的努力、坚持下来了 ， 才成为了别人眼中的成功人士 。 为什么你做不到？有一句话大家应该都听过 ， 叫做：一日为师终身为父 。 虽说有点苛责 ， 但事实就是如此 。 在学校里 ， 师生之间关系十分紧张 ， 教会了学生知识只会是交换劳动 。 而现实是 ， 大多数人是学给了企业老板知识 ， 用来应付各种职场问题 。 只有极少数人 ， 做到了教会了学生知识 ， 并且创造了价值 ， 就会得到企业老板的重视 ， 因为这类人创造了更大的价值；并且企业逐渐变成了老板的利益最大化 。


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