996|又一“铁饭碗”迎来扩招,待遇很不错没有996,往届生也可报名

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随着教育改革不断深入 , 高等院校扩招 , 本科生早已经不像以前那么楔缺 , 也再是象牙塔顶端的香饽饽 , 激烈就业纠正对学生的学历提出更高的要求 , 本科不是985、211高校毕业的学生 , 在求职上面临许多阻力 。
学生经历十年寒窗苦读 , 换来的不是唯有读书高 , 而是就业中具有更多优势 。 即便是找到工作学生还要承受恶劣的职场环境 , 996成为常见事 , 还需担心“中年危机” 。 所以越来越多高校毕业生转向青睐铁饭碗岗位 , 比如公务员、事业单位、教师、医生、国企等岗位 。 每当遇到铁饭碗岗位进行扩招 , 都会吸引大批毕业生关注 。

又一“铁饭碗”迎来扩招 , 待遇很不错没有996这个铁饭碗岗位就是国有“六大行” , 也就是六家国有银行 , 可以说掌握着我国的经济命脉 , 分别是工商银行、农业银行、建设银行、邮储银行、交通银行和中国银行 , 一旦被冠上国有两个字 , 就说明背后具有强大的资本和实力 , 在行业中地位比较高 。
能够进入国有六大行的工作的员工 , 许多都有编制 , 即便没有也都非常稳定 , 各方面待遇都非常好 。 工作环境干净舒适 , 在亲戚朋友眼里是一份体面的工作 , 不比事业单位和国企单位差 。

也正是因为如此 , 这六家银行的入职门槛比较高 , 每年都会吸引很多毕业生报考 , 好在考试时间略有差异 , 学生可以根据自身情况合理安排时间 , 同时报考多家银行 , 提升自己入职概率 。
六大行招聘的岗位种类很多 , 不仅是大家熟悉的业务员、大堂经理等 , 只要学生入职就可以享到丰厚的待遇 , 餐补、交通不足、出差补助等优渥的福利待遇 , 也不用担心996 , 大多数岗位是五险一金 , 个别岗位待遇更好享受六险二金 。 薪资方面跟毕业生所在城市有关系 , 一般刚毕业入职的学生工资不会太高 , 经过时间的积累 , 几年之后年薪可达10-20万 。

对学生的学历要求也比较宽泛 , 本科及以上学历就可以报考 , 偏远地区专科生也可报考 , 而且应往届生都可以报名 , 为往届生提供了更多获得铁饭碗的机会 。 不过学生要注意 , 提前了解岗位要求 , 有些岗位对学生专业和英语水平有明确要求 。

银行招聘有哪些岗位 , 高校毕业生需知晓银行招聘岗位种类多 , 可以分成五类岗位 , 首先是跟大家接触最多的柜员业务岗位 , 一般工作内容就是进行柜面服务 , 由于互联网的发展 , 计算机代替人工 , 这个岗位人员大量缩减 , 不过六大行由于业务比较多 , 营销工作还是需要真人完成 。

第二类是客户经理岗位 , 大家熟知的大堂经理也包括在内 , 主要工作涉及涉及卖理财、卖基金以及大多数人的房贷款等等 。 这个岗位的工资待遇比较高 , 属于多劳多得 。
第三类是各种专业性岗位 , 比如会计、法律等专业岗位 。 这些岗位对学生的专业要求和英语水平要求严格 , 需要专业对口才能报考 , 竞争压力也就相对没有那么大 。

第四类是现在银行里比较热门的信息科技岗位 , 一般情况下 , 毕业生入职后会从事一些数据挖掘和分析等工作 , 可能会进入分行的相应部门 , 还有机会到总行学习 , 是未来发展前景相对较好的岗位 。 对学生的专业能力要求较高 。
最后一个就是管培生 , 近年来非常受毕业生欢迎 , 一般是作为分行或者网点负责人管理人才进行培养 , 以后基本从事的就是管理岗位 , 培训时间通常是1-2年 。

写在最后:
六大行是铁饭碗岗位 , 高校毕业生要珍惜机会 , 做多手准备 。 招聘岗位比较多 , 毕业生根据自身能力和学历 , 选择合适的岗位 , 这样被录取的概率更大 , 而且有利于在岗位中发挥出自身价值 , 将来有更好的发展 。 希望高校毕业生能够在秋招中 , 找到心仪的岗位 , 摆脱就业难题 。


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