|新入职从这5个方面入手，快速在领导心中留下好印象！！！
【|新入职从这5个方面入手，快速在领导心中留下好印象！！！】
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对于刚入职的员工来说 ， 一定是希望自己能给领导留下好印象 ， 在以后的职场生活中获得更多的收获 。 所以今天我将为你分享这5招 ， 确保你能给领导留下好印象！
【1】眼疾手快
眼疾手快的意思是气场反应更快 ， 所以对于职场生活中的老板来说 ， 这类员工很受欢迎 ， 因为这部分员工相对大脑来说比较聪明 。 是员工应对一些突发事件 ， 能够做出及时的应对措施 。
怎样才能快速做眼疾？首先要清楚自己的工作背景 ， 明白自己需要从哪方面努力 。 其次 ， 要观察身边同事和伙伴的喜好 ， 多和他们交流 ， 这会提供很多方便 。 最后 ， 要用实际行动来表达 ， 遇到问题一定要及时回应 ， 及时回应 。
【2】听话照做
对于喜欢给老板做听话照的员工来说 ， 那么对于我们这些进出职场的人来说 ， 也一定要做到听话照这4个字 。 毕竟我们是工作小白 ， 不用太着急 。 我已经积累了很好的基础 。
但是听话的照片不代表没有自己的思想就没有复合排列 。 当公司里的老人必须继续教给我们经验 ， 或者继续出于自己的经验为我们安排事情 ， 使这些老人的积累成为自己的 。
在职场上做一个听话的员工 ， 其实就是遵守公司里的纪律 。 在优秀领导者的带领下 ， 你可以成为一支无敌的铁军 。 但高手不是天才 。 有漏的地方就有漏的地方 ， 所以这个时候你一定要适当的提出异议 ， 查漏补缺 ， 让我们整个团队做的更加完美 。 服从领导的安排 ， 一定要根据领导的水平和能力 ， 因为不如别人 ， 所以尽量少说 。
【3】拍马屁
我们都喜欢听好话 ， 领导也是一样 。 其实在我们和领导的交流中 ， 他可能会继续传染给我们 。 喜欢做事的员工不喜欢说空话的员工 ， 但是我们确实在工作的过程中 ， 有必要对老板说一些诸如赞美之类的语言 。 放个小屁是非常有必要的 。 毕竟这是人之常情 。
但是 ， 公司里的一切都是以结果为准的 。 在做好自己基础工作的前提下 ， 去做这些事情 ， 它会有更多的努力 ， 但它只会做一个蒙眼 ， 说好的 ， 和老板久而久之 ， 老板就是老板 。 也会疲惫不堪 ， 但会慢慢对你失去信任 。 所以凡事都要有个度 ， 包括拍马 ， 而且一定是一边拍戏一边做好自己的内政 。 但是你这样做的时候 ， 一定不能太夸张 ， 否则会给人一种虚伪的感觉 ， 结合一点点赞美 ， 就够了 。
【4】投其所好
好的意思的意思是从侧面让老板知道自己和他的爱好是一样的 ， 所以这一点从一个简单的小例子开始 。 比如我们打听到了老板喜欢在平时休息时间打台球 。 然后如果我们是直接问老板你休息的时候喜欢做什么 ， 好像非常非常好 。 让老板直接有点抵触情绪 。 我们可以主动说 ， 休息的时候用你的话知道你和他的爱好一样 。
其次 ， 当你想了解老板的爱好时 ， 你必须观察一个细微的观察 。 比如老板办公室一般会放一些类型的书 。 再比如 ， 和老板一起用餐 ， 他更喜欢哪种类型的菜系？我下一次上你的时候 ， 你知道怎么做这个工作 ， 你点的单子都在老板那里 。 他当时可能什么都没说 ， 但在我心里已经竖起了大拇指 。
【5】汇报工作
领导给我们解释工作的时候 ， 也解释了一方面是对我们的信任 ， 另一方面可能是对我们的考验 ， 所以不管是什么工作 ， 汇报工作都成了职场中的一个人 。 一件事 ， 这和老板对这个员工的看法有关？
然后我们需要及时向老板汇报工作 ， 但是汇报工作的时候 ， 有很多注意事项 。 首先一定要先汇报重点工作让老板明白自己最关心什么 ， 然后再汇报 。 一定要把工作过程中的问题说清楚 ， 并得出结论 ， 问题的根源在哪里 ， 解决的方法是什么 。 扔给老板 ， 他确实把这份工作放在心里 ， 想到了解决的办法 。
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