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网友咨询:
街道社区工作人员由县级拨款 ， 没有编制 ， 属于事业单位人员吗？
我的答复:
【事业单位|街道社区工作人员由县级拨款，没有编制，算属于事业单位人员吗？】在这里我可以非常明确地告诉你 ， 如果你在体制内工作没有编制 ， 就不属于正式编制人员 ， 你也不属于事业单位人员 ， 你只是体制内的一名合同工 。
我平时因为工作的关系 ， 对于本地体制内的情况比较了解 ， 只要你是体制内正式工作人员 ， 肯定都会带有一个编制 ， 不管是事业编制还是公务员的行政编制 ， 都非常重要 。
你有了这个编制 ， 就意味着未来不犯大的错误 ， 不可能出现失业的情况 ， 针对你提出的问题 ， 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。
一、在体制内当一名合同工 ， 工资待遇一样是由财政拨款发放的
在这里有一个问题 ， 需要向你进行科普 ， 在体制内工作 ， 不管是正式编制人员还是合同工 ， 所有的工资待遇都是由当地的财政拨款 。
有些人可能对合同工的岗位理解有一些偏差 ， 总认为在合同工作岗位工作不属于正式编制人员 ， 所发的工资待遇应该是有单位的经费解决 ， 其实根本不是这样 ， 所有在体制内工作的人 ， 工资都是由财政进行发放 。
在体制内的单位想要招聘一个合同工 ， 也不是你想要招聘就能够招聘 ， 必须要经过规定的流程 ， 也必须要向管理的部门和单位进行审批 ， 才能够获得招聘合同工的资格 。
比如说在我所在地区 ， 如果一个体制内的单位想要招聘合同工 ， 首先要看你所在的单位在编人员有多少 ， 要根据空编的情况来给你配备合同工 ， 并不是你想要招聘多少人就能够招聘多少人 。
在招聘合同工的时候 ， 必须要经人社和财政部门同意 ， 只有经过这两个部门同意 ， 你才能够招聘一个合同工 ， 不然你将人招过来以后 ， 根本就没有经费给合同工发工资 。
二、想去体制内当一名合同工 ， 难度不算太大 ， 这一点你本身就非常清楚
作为一名在社区工作的人员 ， 虽然你的工资待遇是由财政进行发放 ， 但是没有编制 ， 就说明你是在体制内工作的一名合同工 ， 从你自己进入这个岗位工作的情况 ， 就应该知道你的工作岗位不可能是正式编制 。
按照目前的情况来看 ， 如果你想在体制内正式编制的岗位工作 ， 就必须要参加公务员考试或事业单位的招聘考试 ， 只有通过非常激烈的竞争 ， 最终考到第一名 ， 你才能够去这个岗位工作 ， 这样才能够成为一名正式编制的人员 。
但是如果你想去体制内的单位当一名合同工 ， 则不会面对这么激烈的竞争 ， 尤其是在社区工作 ， 基本上是一名大学毕业生 ， 经过简单的考核以后 ， 就可以去社区成为一名工作者 ， 因为社区工作者的岗位非常多 ， 工资待遇并不高 ， 对大学生来说不会有太大的吸引力 。
当初你去这个岗位工作的时候 ， 应该很清楚自己是通过哪种方式去这个岗位工作 ， 既然你是没有正式编制的岗位 ， 就不属于事业单位正式工作人员 ， 这个概念应该很容易辨别清楚 。
三、去正式编制岗位工作的渠道非常畅通 ， 关键还是看你的考试成绩
在刚才我已经给你提到 ， 如果你想去正式编制岗位工作 ， 就必须要参加正式编制的考试 ， 只有在考试当中考到第一名 ， 你才能够成功进入体制的工作 ， 这也是很多大学毕业生必须要经历的一步 。
我在西部省份一个小县城工作 ， 对于本地体制内考试的情况比较清楚 ， 一个青年想要进体制内工作 ， 无非是报名参加事业单位招聘考试或者公务员考试 ， 只有通过这两种考试 ， 你才能够进入体制内工作 ， 才能够得到正式编制 。
最近几年时间想进体制内工作的青年并不少 ， 甚至有逐渐增加的趋势 ， 尤其是对在小地方的青年来说 ， 如果本身学历就不是特别好 ， 进体制内工作是非常好的选择 。
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