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【人身攻击|在不被发现情况下，对同事进行人身攻击，同事会怎么看你？】职场中 ， 难免会出现人际关系中的各种的相互制衡与竞争情况 。 这些在职场这个“小社会”中 ， 只是冰山一角而已 。 在职场的小社会中 ， 你的利益是最关键的 ， 没有任何一个单位会让你在自己的利益与单位间做任何选择 。 你如果没有利益方面的冲突 ， 和别人争口气都可以理解 ， 但很多时候 ， 如果没有了利益方面的制衡 ， 甚至有了利益冲突 ， 你在单位中的发展空间将会被大大限制 。
那么 ， 在没有了这些利益关系 ， 甚至可能产生利益冲突时 ， 以下3件事 ， 你一定要谨慎选择 ， 否则只会让你的职场发展道路变得十分的狭窄 。 1、在不被发现的情况下 ， 对同事进行人身攻击 ， 同事会怎么看你？人际关系对于职场人来说 ， 就像是一堵墙 ， 你如果没有这堵墙 ， 这个“社会”里你永远不知道方向在哪 ， 走到哪里 ， 不得不被人指指点点 ， 否则这个“社会”还能不能混了 。
可能你会觉得这是“无知” ， 但是同样的 ， 你以为你的人际关系很好 ， 不被人看得起 ， 看不出“墙”的存在 ， 你也不知道如果和别人发生了冲突 ， 别人会以什么方式来应对你的无知 ， 你这样会让你在职场中寸步难行 。
人际关系在职场中 ， 是重中之重 ， 你没有任何人际关系 ， 也就是说 ， 你没有办法用自己的能力来展现自己的价值 ， 在职场中有能力 ， 也只是比“人们”都强 ， 而不是鹤立鸡群的存在 。 而人们和人们的差距 ， 是天壤之别 ， 只有自身足够强大 ， 才不会被大多数人看不起 。 2、在不被领导了解的情况下 ， 和同事说领导的坏话 ， 同事会怎么看你？不说领导的坏话也许会过得舒坦 ， 但也会让自己被人家认为你没有分寸 ， 不懂得尊重别人 。
虽说是在职场中 ， 但是在领导那里 ， 却是一件十分敏感的事情 。 人人都希望自己能成为“隐形人” ， 都希望和别人有不一样的存在 ， 而你这样和别人说同事的坏话 ， 只会让别人对你产生敌意 ， 哪怕别人不说你的坏话 ， 但这个人却会成为“墙” ， 不会被人们忽视掉 。
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