电子签名作为电子合同技术实现的主要环节 ， 能确保员工信息真实性、保障电子文件的合法可信、合同内容真实完整、责任可追溯 ， 这些都是传统方式无法企及的 。
目前 ， 电子合同是实现人力资源服务数字化的重要工具之一 ， 电子合同是解决传统劳动合同风险最好的方式 ， 让企业HR工作规范化和流程化 ， 管理效率更高 。
00后作为职场的新生代主力 ， 为企业带来了新鲜的血液和生命力 ， 高效快捷的入职体验也会让00后新职场人感受到企业对于人员管理的前瞻性及企业数字化改革 ， 对员工的归属感、认同感及对企业的期望值均会有显著提升 。
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