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【教学|“不考虑硕士,只给博士140万安家费”,说好的金本银硕铜博呢】
\">如今 , 在学历上流行的内卷让大学生们开始将备考的时间往前推移 , 早点准备 , 上岸的几率可能会更大 , 有些同学坦言:我就不信了 , 大一就开始确立目标 , 还能卷不过别人?
能达到985院校的本科 , 这是很多高考生梦寐以求的事情 , 有些同学够不到985本科的位置 , 就想着能在大学期间搏一搏 , 也许考研就能实现这一目标了呢 。
高学历带来的美好现实 , 就是在学生求职的时候 , 把自己的简历甩出来 , 面试官的脸上就浮现了不可多得的笑脸 , 许多同学觉得止步于硕士就够用了 , 可是有些同学在现实中遇到的学历鄙视链 , 会让人想再往上考一次 。
“不考虑硕士 , 只给博士140万安家费” , 大学招聘显现高学历的重要性硕士的上面 , 那就是博士了 , 一般到达这个级别的同学 , 一是对某个领域的研究感兴趣 , 二是已经确定好了毕业后到名校或者是研究所任职 。
博士生的出路不说是一路坦途 , 也可以说不用找岗位而发愁了 , 有的博士生在校期间为自己争取了选调生的名额 , 有的博士生则是刚一毕业就被各大高校争抢 。
清北这两所院校在高考后抢人的行为每年都会上演 , 而像拥有博士学位的这类人才 , 也是普通院校想要去积极争取的 , 毕竟博士越多 , 对于高校的发展就越有利 。
博士刚入职就比普通老师评职称时更有优势 , 晋升速度很快 , 拥有做博导的资格之后 , 高校就可以增设更多的硕士研究点 , 所以说这类人才很关键 。
皖西学院是安徽省的一所二本院校 , 这类院校在全国范围内都很普遍 , 名气并不高 , 所以校领导为了让学校发展得更加迅速 , 就从引进优秀教师人才方面下功夫 。
在一次招聘项目上 , 学校给出了67名教师的应聘名额 , 而这67个名额对应聘者的硬性要求 , 就是必须为博士 , 共分为四个等级 , 最高一级的博士可以获得140万安家费 。
如此优厚的条件 , 让很多同学心里暗喜 , 有同学觉得自己是硕士 , 不要那么多的安家费 , 是不是学校也可以录用呢?结果学校的回应是“不考虑硕士 , 只给博士140万安家费” 。
说好的金本银硕铜博呢?高学历人才更受欢迎 , 看来是“铁律”只要博士 , 不要硕士 , 即使是名校毕业的硕士也不行 , 这让那些想碰碰运气的同学望而生畏 , 对于这样的招聘 , 普通学生看来是不敢轻易去尝试了 。
如此看重高学历 , 那之前名校说好的金本银硕铜博呢?这样的说法出自清华大学 , 有人说这句话强调的是学生的第一学历 , 但高校引进人才 , 看的可不只是本科学历 。
高校招收博士生的目的 , 是为了打造学校的知名度 , 教师队伍日益壮大且拿得出手 , 那些有价值的科研项目 , 自然会更多 , 有了项目就会有教育经费 , 博导越多 , 学生报考的热情也就更高 。
所以说高学历人才更受欢迎 , 这在高校内部吸引人才时是铁律 , 能够带动硕士生的人 , 也是教授级别 , 这样的老师首先在学历上就可以碾压 , 也许这个时候低学历已经不被看重 , 过程中付出多少招聘者不怎么在乎 , 重要的是学生是否能拥有这些学历 。
学历低不代表没发展 , 普通本科生可以寻找适合自己的出路 , 这取决于自己是否努力高学历人才走到哪都是夹道欢迎 , 那些普通本科生却在求职时灰头土脸的碰钉子 , 其实学历低并不代表学生就没有出路 , 操控自己未来发展方向的 , 只有学生自己 。
所以说珍惜自己的大学时光是很有必要的 , 没有考研想法 , 也不会成为异类 , 人各有志 , 如果大学生在校期间有自己想从事的行业 , 并且想好了如何去争取 , 这就是值得点赞的事 。
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