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|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异

【|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异】|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异

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|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异


“人品”、“格局”、“视野”、“魄力”等等 ， 如果你处于职场 ， 请谨记 。 有网友问：“老板在面试中说了这么一句话：‘再多干就把自己干死了’ 。 应该怎么理解？”这个问题 ， 我们分两个方面解答 。 首先 ， 老板说这句话的真实意图 ， 然后再分析应对方法 。 1.老板说这句话的真实意图 。 有网友说：“老板在面试中说了这么一句话：‘再多干就把自己干死了 。 ’应该怎么理解？”首先要明白一个认识 ， 老板的话很可能和实际情况有一定的差异 ， 并不全部适用 。 比如：有些公司的老板 ， 就是很喜欢搞人多争竞 ， 争权夺利 。
这样的情况下 ， 一不留神 ， 自己很可能吃亏 ， 甚至有可能落个众叛亲离的下场 。 所以 ， 这种话不一定适用于每个公司、每个老板 。 其次 ， 说这句话的目的是希望自己多干些 ， 但干不干就达不到预期效果 ， 老板希望你少干、干好 ， 然后还能有更多收益 。 在这前提下 ， 要么直接离开公司 ， 要么就自己做好事 ， 争取好的结果 。 2.应对方法 。 1）认清形势 ， 听大局意见 。 老板说这句话时 ， 他一定有自己的考虑 ， 他希望你少干 ， 多干 ， 这样才能争个一团和气 。 因此 ， 他肯定希望你干得长久 ， 让他有了希望 。 这时候 ， 如果你觉得不能忍 ， 或者认为你干得已经很出色 ， 完全可以去申请调岗 ， 让更多人来竞争 。
那老板自然会看到你的“实力” ， 自然会对你的“眼光”重视起来 。 2）做事要有底线 ， 有策略地干 。 如果你觉得自己干得已经很出色 ， 完全能够胜任公司的工作 ， 完全胜任一个更为重要的岗位 ， 那可以在争斗中 ， 让这位公司的老板了解你的能力和水平 ， 争取在公司树立自己的权威 ， 这时候才谈得上要“干死”老板 ， 那只会让老板觉得你已经没有斗志了 ， 老板会把你当成“棋子” ， 看你更快地退出公司 。 所以 ， 干好才是最重要的 。 3）有自己的格局 。 不要认为干多干少无所谓 ， 那样只会让自己陷入“奴才思维” ， 无法适应公司的变化 ， 无法跟上老板的步伐 。在当前这个竞争激烈的职场 ， 只有有自己坚定的信念 ， 有自己的格局 ， 自己才能走得更远 ， 才能获得更多的晋升机会 。 看到网友们的回答 ， 大家是不是基本都理解了呢？当老板说出这种话 ， 那最好是以沉默来回应 。 老板是职场的老油条 ， 他们会用各种各样的方式来表达对职场新人的期望 ， 例如：“如果表现好可以留下来做他的下属”、“如果愿意接受我的薪水 ， 我就给你机会”甚至“如果还愿意在我的公司工作 ， 可以先给你个月薪2000元” ， 以此来促使你向着他期望的方向发展 ， 这样 ， 才能更好的达到他们的目的 。 所以 ， 千万别“听老板的” ， 千万不要心软 ， 要及时地找机会给老板“提醒” 。


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