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这几年有一个工作成了大家眼中的“香饽饽” ， 那就是社区招聘 ， 各地区街道、社区、两委一站都有大量的人才需求 ， 所以社区工作者在招聘中一直处于热度很高的职位 。 都说公务员考试卷 ， 成千上万人争抢一个岗位是常态 ， 如今社区招聘也开始卷了!学历“卷到”博士 ， 没编制没待遇 ， 图啥呢?
从事社区工作 ， 主要是在服务区内负责基层社区的各类公共服务与管理 。 在上半年的招聘中 ， 各地区的社区工作岗位是比较多的 ， 而且大多属于灵活招聘的性质 ， 也就是不定时开启招聘 ， 招满就结束 。 在疫情防控的中 ， 我们总能看到奔赴在抗疫一线 ， 投身核酸检测、大数据排查、居民服务保障等等的社区工作者 。
虽然这些年相关部门对基层工作者有了更多重视 ， 但是社区工作者依旧没有编制 ， 薪资待遇也不是很高 。 为何在社区工作者招聘中 ， 依旧能看到“一岗千人争”、“硕博生疯抢”等场景 。 在某地社区工作者招聘中 ， 就有近20位硕博生参加 ， 占该岗位报考总人数10% ， 其实主要原因有这些：
首先 ， 先不谈相比于民营企业来说 ， 社区工作者会更加稳定 ， 就社区工作者大多数会分配至离家较近的社区工作 ， 有的甚至直接分配至居住小区内的社区工作这一点来说 ， 就让很多人为之心动 。
其次 ， 社区工作者上班时间较为固定 ， 基本上是早八晚五 ， 周末双休 ， 自由支配的时间较多 ， 可以用来备考公务员考试、事业单位考试等 ， 也可以用来带孩子 ， 把更多时间、精力放在家庭上 。
最后 ， 有些人自己的专业过于冷门 ， 虽说是毕业于名校 ， 但选择的专业就业情况过于狭窄 ， 所以很多参加社区工作者招聘的考生都只是将这当作一个跳板 ， 通往“体制内的一个捷径” 。 因为在一些地方事业单位考试、公务员考试中 ， 都有面向社区工作人员定向招录的特设岗位 。
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