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引导语
【国企|又一“铁饭碗”公开扩招，对女生很友好，六险二金待遇不输公务员】进入国企工作对于很多人来说是一个最佳的选择 ， 因为国企的工作往往比较稳定 ， 而且大部分人都可以获得比较高的收入水平 ， 更重要的是可以得到不少的福利优待 ， 但是想要成为国企中的一员并非是一件简单的事情 ， 因为国企提供的工作机会都比较优质 ， 于是就出现了不少人参与竞争的情况 ， 只有最为优秀的人才能够提供考核顺利上岗 ， 但是对于高校的毕业生来说 ， 确实可以尽量争取国企提供的工作机会 ， 很多国企对于应届生还是比较友好的 。
又一“铁饭碗”公开扩招 ， 对女生很友好 ， 六险二金待遇不输公务员
每年各个知名的国企都是进行招聘工作 ， 这些国企会给高校应届毕业生更多的就职机会 ， 这也是为了能够帮助减缓学生就业的压力 ， 在众多的国企中 ， 中储粮应该是其中一家十分知名的企业 ， 能够入职这家国企的员工都是十分优秀的 ， 毕竟这家国企提供的工作岗位待遇十分不错 ， 因此很多人都会参与竞争 。 如果能够成为这家企业中的一员 ， 那么将有可能会获得六险二金的福利 ， 而且每个月都可以按时拿到工资 ， 有了稳定的收入才能够迎来更为优质的生活 。
一般说来这家国企招聘的大部分岗位都是文职 ， 也就是说女大学生确实有不少的就职机会 ， 不过由于只是普通的文职人员 ， 能够获得的工资水平自然是无法与技术岗位的员工相比的 ， 很多比较基层的员工能够获得的收入水平大概在四千元左右 ， 不过员工只要能够获得晋升的机会 ， 那么工资肯定也会有所提高 ， 而技术岗位的工作人员基本上都可以获得上万元的收入 ， 而且还会有十分丰厚的年终奖 ， 不过这也是因为技术岗位的工作人员创造了更大的价值 ， 所以得到更多的报酬是可以理解的 。
这家国企之所以会受到不少人的关注除了能够获得稳定的收入以外 ， 员工还可以得到不少的福利 ， 比如说企业会为有需要的新职员提供住宿条件 ， 员工可以做到拎包入住 ， 对于一些想要在这家企业工作 ， 但是又担心身在外地找不到合适租房的高校毕业生来说 ， 就完全不需要担心这方面的问题了 。
想要被中储粮录用 ， 毕业生需要做好哪些准备？
想要成为中储粮集团中的一员 ， 毕业生也需要让自己达到企业招聘人员的相关要求和标准 ， 否则也无法成功上岸 。
1.学历与专业
首先这家国企对于在总部工作的人员在学历方面的要求是比较高的 ， 大部分员工都需要在研究生以上的学历水平 ， 不过子公司相对来说对于职员的学历要求稍微有所降低 ， 只要毕业于本科即可 ， 而对于一些从事技术类岗位的职员来说 ， 他们或许毕业于专科 ， 但是由于专业技术能力过硬 ， 因此即使学历水平不高但是也依然可以获得任职资格 ， 可见专业是否对口在应聘国企的工作时也是十分关键的 。
2.年龄
另外这家国企对于员工的年龄也有一定的要求 ， 求职者的年龄不能够超过35岁 ， 应届毕业生可以拥有不少的优待 ， 但是往届生也是可以获得求职面试的机会的 ， 如果学生确实对于国企的工作机会十分感兴趣 ， 那么在还未毕业时就应该要尽量争取获得党员的身份 ， 这个身份对于在国企求职的学生来说肯定会增加不少的优势 。
3.遵守任职回避原则
此外想要在国企工作的毕业生也需要遵守任职回避原则 ， 也就是说如果自己的亲人家属任职于国企内的某个部门岗位 ， 那么身为其亲属是不能够报考的 ， 这也是为了能够维护国企的正常运营以及招聘时的公平性 ， 避免因为各种外界因素导致出现违规的操作 。 想要进入中储粮工作 ， 求职者需要经过笔试与面试 ， 只有在这两个环节中表现优异才能够有被录用的机会 。
稳定的工作不是毕业生的唯一选择 ， 学生可以有更多的发展可能性
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