安全意识有高低，如何有效提高？如何增强安全防范意识 _小知识

什么是安全意识?

在工作中，有的员工安全意识强，如在工作中表示为：遵纪守法、做事认真、按章作业、精神集中、事事想到安全第一、对事故隐患有必定的预感性等等。有的员工安全意识差，如在工作中表示为：思想麻木、工作马虎、侥幸心理、安全观念淡漠、纪律松弛、冒险作业、违章蛮干、对事故隐患无动于衷等等。那么，安全意识到底是什么呢？
比拟正式一点的定义是：安全意识是指对人身心免受不利因素影响存在条件与状况所持有心理运动总和。是人在生产运动中，对各种有可能造成自身及他人伤亡或其它意外事故的各种条件所坚持的一种防备和警觉的心理状况。
人的安全意识的高下取决于两方面的因素：人对危险的认识才能和对安全的须要。也就是人在做某一件事之前会有两方面的心理运动：一方面是对外在客观环境人与物，进行认知、评价和成果决断；第二方面是在认知、评价和成果决断基本上，决议个人行动，并进行恰当心理调节，以保障人身安全。
第一方面的心理运动重要是风险评估。风险评估由两个因素组成：危险产生的可能性，危险产生效果的严重水平。这两个因素相乘即是风险。因为每个人的认识水资源网温和所处环境的不同，也就可能导致对同一件事情的意见的不雷同，所以每个人对风险的评估成果也可能不同。
风险评估的症结是对所评估的危险的认识，即相干的安全知识或经验，如果对安全知识认识不足或不知道，就不能作出精确的评估。对危险产生效果的的严重水平相对容易断定，而对危险产生的可能性的断定就比拟庞杂。
第二方面的心理运动是比较自己可接收的风险程度和评估出来的风险。如果评估出来的风险低于自己的心理接收程度的，则以为是安全的；风险高于自己的心理接收程度的，则以为是危险的。每个人对风险的心理接收程度也高下各不同。

零事故安全意识

公司的最终目的是实现零事故，这就须要全体员工的都要有零事故的安全意识，以到达公司期望的目的。所有员工都应认真学习岗位相干的安全知识，使自己的风险评估更加精确。并且把公司不可接收的风险程度定为自己的不可接收的风险程度，甚至把自己对安全的须要请求更高。

什么是不安全行动？

我们日常生产、生涯当中有许多不安全行动，比如一个人双手抱着两个30cm高的纸盒子，戴着墨镜下楼梯这个动作中就有三个不安全的行动，第一，两个盒子60cm资源网高，可能遮挡他看楼梯的视线；第二，双手抱着东西，没有空出一只手用来扶楼梯扶手；第三，戴着墨镜下楼本身就不安全，看不清楼梯路况。再比如，吸烟是一种很广泛的现象，有的人吸烟过后会随手将烟头扔掉，这是不安全习惯；也有的人找到垃圾箱后会将烟头彻底熄灭后再将烟头扔进垃圾箱，这是安全行动。曾经有过一起火灾事故，逝世亡40多人，事故原因剖析成果表明，事故是起因于一名吸烟者，资源网他吸烟过后随手将烟头扔到了身旁的易燃物品上面，成果大火一发而不可控，造成了严重效果。究其原因是因为这名吸烟者没有养成彻底将烟头熄灭后就扔掉的行动习惯。再举一个例子，我们日常走路时，有些人爱好紧靠建筑物（比如楼房）走路，实际这也是一种不安全的行动，因为建筑物上容易落下物体而受到损害。
不安全行动很主要吗？上述不安全行动，都能引起事故。从理论上说，安全事故的产生不是由于人的不安全行动而引起就是由于物（装备、设施、生产环境等）的不安全状况而引起。1931年有一位安全科学叫家海因里希，他剖析的成果是，人的不安全行动引起了88%的安全事故；有名的杜邦公司的统计成果表明，96%的事故是由于人的不安全行动引起的，美国安全理事会NSC得到了90%的安全事故是由于人的不安全行动引起的结论。我国的研讨成果说，85%的事故由于人的不安全行动引起。这些数字表明，人的不安全行动非常主要，必需改正、使安全的行动习惯变成我们的日常习惯，我们能力在生产、生涯中享受安全。
不安全行动的起源是什么？安不全行动不是凭空就有的。依据大批的案例（比如有毒有害气体爆炸事故、沉船事故、食物中毒事故、井喷事故等）剖析得到，人的不安全习惯来自于人的安全知识不足、安全意识（辨认和容忍危险源的才能）不高和安全习惯不佳。当然，这三者的起源是人所在组织的安全管理计划的质量。