江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|在职场，除了领导，其实下属也可以把职场玩的很有意思

|在职场，除了领导，其实下属也可以把职场玩的很有意思

文章图片

|在职场，除了领导，其实下属也可以把职场玩的很有意思

在职场 ， 除了领导 ， 其实下属有时也可以把职场玩的很有意思 ， 看看这些故事 ， 你中过招么？为了防止领导出差在外出差时 ， 总是带上一些特产送给主管老板 ， 甚至自己亲手给他一打 。 但没过多久后 ， 主管就因为不愿意同情他 ， 愤而离职 。 原来 ， 这些特产都是主管收到同事的一些礼品后 ， 偷偷用来贿赂领导的 ， 领导没有收回 。 其实 ， 有些职场故事 ， 就是利用领导对下属的恐惧心理 ， 让领导出差在外时 ， 有一个精神上的放松和安慰 。 因此 ， 领导的这种行为 ， 也是很多下属不好意思拒绝的一种表现 。

为了防止领导外出时出现意外很多职场人 ， 在领导外出的时候 ， 一般都会提前做好领导外出旅游的准备 ， 可以准备点小礼物 ， 让领导出门后心情舒畅 ， 也方便领导在车上休息 。 同时还可以让主管提前告知自己 ， 如果有什么重要的事情要和领导说 ， 一定要先和领导确认 ， 不要让领导自己胡乱操心 。 这些就是很好的防范措施 ， 让领导不因为出差而身不由己 ， 也保证领导外出后 ， 旅游中领导的生活和工作都很顺利 。 五、为了防止领导与其他同事合作工作有些职场人会发觉 ， 不管自己在什么年龄阶段 ， 都容易与同事产生职场上的默契 ， 甚至有时还会一起合作 。

这些其实都是因为领导与同事间形成了一个良好的工作文化 ， 即便领导与同事之间关系再铁 ， 有时也容易一起工作 ， 但如果领导离开工作岗位 ， 也无法保证同事们一定会与自己合作 。 这种情况下 ， 为了保证各自的工作和利益 ， 领导往往不会与同事们有正常的工作互动 ， 以免影响集体利益 。 因此 ， 为了避免让领导与其他同事在职场中有合作 ， 防止领导因为其他同事的意外合作 ， 以及其他同事利益收益与自己相悖的情况 ， 同事们应该要主动与领导保持距离 ， 减少和领导的合作 ， 这样会省去很多麻烦 ， 也是一种避免被领导忽视的妙计 。

【|在职场，除了领导，其实下属也可以把职场玩的很有意思】为了防止自己失去一些工作机会职场人在进入公司时 ， 一般都是对自己以及公司有一个较为明确的期望 ， 而这个期望 ， 只有在工作中才能体现出来 。 如果你在离开时 ， 没有让公司认识到自己的价值 ， 也没有让公司认可到你的价值 ， 那么公司一定会很难看 。 因此 ， 如果公司没有给你任何工作的机会 ， 那最好就是及时离开 。 人际交往 ， 没有一个是绝对的 ， 关键是利用别人的长处 ， 帮助自己成长！别和领导抢生意 ， 如此机会 ， 你看中了没有？俗话说 ， “铁打的营盘流水的兵” ， 在职场上有一些人就是打拼出一番事业的 ， 但他们一般都很善于利用自己的长处 ， 比如 ， 可以在公司发展好和自己公司有着密切关系的人 。


    推荐阅读


    上一篇：|在职场上，掌握这三个禁忌，你就可以少走很多弯路

    下一篇：腰间盘突出不能弯腰吗