因为或许 ， 在我们身边总有一些喜欢在公司里恭维老板 ， 让同事背锅的“职场败类” ， 但最终能够在职场中顺利走下去的 ， 还是那些兢兢业业、诚实守信的“老实人” 。
毕竟公司的生存、发展和盈利 ， 靠的是那些确实能够团结同事、做出业绩 ， 坚实支撑公司业务步步壮大的“核心员工” ， 而不是那些毫无工作能力 ， 只会恭维谄媚和推诿拖延的“无用员工” 。
总之 ， 00后想要在职场升职加薪 ， 能力是基础 ， 情商是动力 ， 品行是名片 ， 可以说缺一不可 。
谁的学习能力和适应能力更强 ， 谁的“职场路”就越好走 。
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