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【软弱|不要在职场表现得幼稚可爱，表现得乖巧软弱】
不要在职场表现得幼稚可爱 ， 表现得乖巧软弱 ， 要知道职场是“人压人”的地方 ， 只有在竞争环境里懂得表现自己的能力以及人品的人 ， 才能够得到领导的赏识与重视 ， 但切记一个原则就是不要一边表现自己 ， 一边装傻充愣 。 一定要注意方式方法 ， 毕竟“有心人”太多 ， 而且职场这样的人太多 。 1、表现自己 ， 但是别把自己变成“无用之才”职场不像学校 ， 只要你进了校门 ， 就知道了自己的目标 ， 所以职场上看重的是你在工作中的效率 ， 所谓的有能力是加分项 ， 重要的是能否创造价值 ， 如果一个人只知道表现自己 ， 却做不好工作的话 ， 那么同事都会避而远之 ， 因为他所创造的价值可能并不符合领导的要求与预期 。
表现自己 ， 别把自己变成了“职场的机器”职场上的一切 ， 都在不断磨练你的意志和抗压能力 ， 而不是成为职场机器上螺丝钉上的零件 ， 当工作上的事情都可以在短时间内迅速完成 ， 自然就不会有了太高的要求 ， 甚至你是否符合自己的预期 ， 也不再重要 。 所以职场讲究的是效率与质量 ， 不要想着在职场表现自己的什么 ， 而是让自己在工作中创造价值 ， 创造更多的价值 。 3、职场要“隐蔽” ， 学会展现自己的“软”实力职场讲究的是自我展现 ， 即使在职场 ， 大家都很忙 ， 为了工作都没有时间去听别人都在讲什么 。
如果有人跟你在一起 ， 别人不听 ， 也没人会多注意你在讲什么 。 所以要想在职场上好好展现自己 ， “隐蔽性”就显得尤为重要 ， 你若盛开 ， 蝴蝶自然会来找你 。 在职场上不要表现得太幼稚 ， 要明白什么时候 ， 需要成熟什么时候 ， 要聪明 ， 在职场上 ， 要懂得隐瞒自己 。 职场就是个名利场 ， 虽然职场没有朋友情义可言 ， 但是你能保证自己的能够一直保持赤子之心吗？所以在职场上我们不能够太过于幼稚 ， 这样不仅不会得到领导的好感认可 ， 还会成为别人笑柄 。 就像同事之间 ， 有些同事为了个人利益 ， 把自己隐藏得太好 ， 只为了自己获得更多领导的认可 ， 自己就像个职员一样 ， 甚至还会遭到别人的排挤 ， 就连自己的好心搭档都不惜对你不屑一顾 ， 这样的事情在职场上太多了 。所以在职场上我们需要自我保护 ， 但是要学会保护自己 ， 而不是傻傻的相信傻傻的单纯 。 职场上很多人都会抱怨现在的生活真的是太多负能量了 ， 有时候听到周围一些人的抱怨 ， 看着很难过 ， 那么现在的生活真的是这么糟糕吗？我很想谈谈我的个人看法 。 其实每个人都是一张纸 ， 只是有些人把他折叠得更加结实 ， 有些人则是更加疏松 ， 但是在这个纸的表面都会有很多褶皱 ， 这里就要说到褶皱的产生原因了：主要有两个原因 ， 第一个就是纸的性质 ， 纸的弹性很差 ， 也就是韧性 。
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