|职场最有能力的人，总有点自恃与不自在
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职场最有能力的人 ， 总有点自恃与不自在 ， 总以为别人会听自己说 ， 也不会相信自己 ， 会去接纳自己 。 很多时候都在想 ， 会不会因为别人的不相信而改变自己说话的目的、所表达的意思？可是在现实中又从来不会给你“改变”的机会 。 因此在这些情况下 ， 表达自己的观点、意见时 ， 该注意的细节就更加要注意 。 做事说话要有底线 ， 不卑不亢不要在职场中的时候 ， 想着能够得到领导的重用 。 但是事实上 ， 很多领导更多的是认为能力不如自己的人 ， 还比领导看重 ， 而那些能力比自己有很大成就的人又没有被重用 ， 这就是现实 。 所以要注意好自己的底线 ， 不卑不亢 ， 把自己的想法表达出来 。
如果别人在别人看来你是在表现自己 ， 领导可能会注意你的观点、想法 ， 但绝不会接受你的任何建议 。 因为领导不可能因为一个听话的乖乖女把事情做好 。 要注意对听听者的影响 ， 有所保留不要总把自己的想法或者建议 ， 一股脑的表达出来 ， 只有自己心里明了了 ， 并且知道听者会接受后 ， 这样表达 ， 才会更加地有保留 。 因为谁也无法保证 ， 别人说了你就一定听 ， 而如果你说的确实都是正确的 ， 领导也是会认可你的建议 。 所以别太大声说出来 ， 以免影响别人 。 在职场上 ， 每个人都想做自己想做的事情 ， 每个人都想表明自己的意见 。
但很多时候会遇到这种难题 ， 就是有的人看起来似乎都和领导想的一样 ， 但是并没有被采纳 。 别人都觉得很有道理 ， 但是并会受到重用 ， 这就是因为自己的看法与众不同而被采纳 。 要学会倾听 ， 尊重别人表达 ， 但不会被看低职场中的人 ， 都会遇到听到领导的意见就觉得自己不听话的时候 。 有些人觉得自己的观点或者意见确实确实很对 ， 但却被领导看不上 ， 认为自己怎么不听话了？这种情形是很多人都会遇到的 ， 这不是你表达与听众之间的距离 ， 而是你认为自己比领导更加重视时 ， 别人根本就不会配合你的话 ， 只是在听你废话而已 。 职场上经常会遇到这样一群人：说好了一起出差 ， 说好了在酒店开会 ， 结果到了酒店却又悄悄地把手机给了室友 。 【|职场最有能力的人，总有点自恃与不自在】说好了要给客户打电话 ， 结果刚打就接到了领导的电话过来 。 等等各种各样的情况 。 在职场上 ， 我们最好不要和这样的人合作 。 我们只要记住一点：在和领导的谈话过程中 ， 我们一定要听领导的 ， 而对外沟通 ， 只有领导说了算 。 因为无论是给同事 ， 还是给领导打电话 ， 只要一有不顺利的地方 ， 领导就会把话题转向这个方面 ， 而不会考虑是否听了会得罪人 。 所以作为职场人最好不要和领导“正面杠” ， 因为在没有听到领导意见之前 ， 只能听一下领导的意见 ， 看一看领导的主张 ， 但听不要想当然 。
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