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|职场上出现各种奇葩，你能默默地为这些奇葩自豪吗？

【|职场上出现各种奇葩，你能默默地为这些奇葩自豪吗？】|职场上出现各种奇葩，你能默默地为这些奇葩自豪吗？

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|职场上出现各种奇葩，你能默默地为这些奇葩自豪吗？


职场就是竞争 ， 竞争就是一场修行 ， 如何战胜竞争 ， 是每个在职场上的年轻人一直需要不断提高的能力 。 1.有抱负 。 在职场上你要有点抱负 ， 有奋斗的目标 。 没有抱负的行走职场只能是打工者 ， 而有抱负的年轻人 ， 不会甘于打工 。 2.学习能力 。 随着时代的发展 ， 很多东西都已经被颠覆 ， 但不代表他们没有价值 ， 学习能力是职场上永恒不变的话题 ， 在提高竞争力的同时也在不断学习新的知识 ， 不知不觉中已经成为了一个行业的半个专家 。 3.思考与总结 。 这个社会上有很多捷径 ， 但也有很多机遇 ， 把握住机遇你才能获得成功所带来的利益 ， 不断总结思考 ， 在大大小小的事情中看到自己的问题 ， 及时加以改进 ， 能够帮助自己缩小自己的人生差距 ， 从而更快地进入职场的高端局 。
职场上不乏奇葩 ， 作为普通人 ， 自己在职场 ， 就永远处于弱者之中 。 在职场上可能很多时候 ， 都要不断地和各种的奇异情况打交道 ， 从而来提高自己抗压的能力 。 但是 ， 当职场上出现各种奇葩 ， 让自己毫无办法的时候 ， 你能在心里默默地为这些奇葩自豪吗?1、当奇葩来攻击自己的领导的时候 ， 如果自己不会“逢迎” ， 会让自己很难堪 。 职场上奇葩的行为大家都见怪不怪 ， 很多公司都有类似的“奇葩”的员工在领导面前表现出自己的奇葩的行为 ， 比如“有事钟无艳 ， 无事夏迎春” 。 那为什么这样的奇葩不能让自己活在自信之中呢?原因很简单 ， 因为有领导在对着自己 ， 那就一定会让自己觉得很为难 ， 这些表现出奇葩的人 ， 往往都有所图 。 就像你在路上被别人挡住路 ， 你是绕过去 ， 还是等有人来再说呢?如果是后者 ， 那你会被别人打死的 。 有些奇葩其实就是为了证明自己在公司上班是没有错的 ， 因为奇葩的表现方式 ， 可以让自己获得领导的“垂青” 。 如果有个奇葩领导对自己说：“我以前就这样 ， 怎么样?” ， 这是一种什么样的体验呢?如果没有领导 ， 那这个时候更多的是无力反驳 。 2、有关的奇葩行为 ， 当公司的某个部门的一名同事 ， 一直没有给领导汇报工作 ， 领导却一再追问 ， 甚至有些时候会直接找到同事面前说：“你这个人怎么这样?我觉得你都把我惹毛了 ， 我们把你调过来 。 ”等同于打电话过去质问 ， 有些时候可能只是因为同事对于自己在单位有什么特殊的要求 ， 但是就不给自己汇报 ， 而是直接找到相关的领导 ， 给领导汇报工作 ， 让他们知道自己把同事逼走了 。 对于这样的奇葩行为 ， 相信有些领导早已经打骂过自己 ， 所以 ， 在领导面前不敢表现的过于自信 。


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