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私立学校|新一代职员要想混好，不需自己摸索，只需不断强化“硬件”

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私立学校|新一代职员要想混好，不需自己摸索，只需不断强化“硬件”

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【私立学校|新一代职员要想混好，不需自己摸索，只需不断强化“硬件”】私立学校|新一代职员要想混好，不需自己摸索，只需不断强化“硬件”


做一个职场人 ， 不管是在职场上混迹多长时间 ， 要想混好 ， 最基本最重要的是能够维持现状、保持稳定 。 无论是在老一辈的眼里 ， 还是在新职员眼里 ， 都是如此 ， 因为老一辈有的观念 ， 新一代也不敢轻易尝试新的想法 。 可现实问题却是 ， 要想混好并不容易 ， 老一辈的观念固然有道理 ， 但新一代职员却更愿意改变 。 于是 ， 职场上出现了各种“新鲜人” ， 新一代职员要想混好 ， 不需自己摸索 ， 而只需不断强化自己的“硬件” ， 这当然不失为一条好路 。 1.“硬件”强大 ， 要想混好其实并不难一个人能够在职场上混迹多年 ， 能够“混社会” ， 主要是因为自身的“硬件”足够强大 ， 而“硬件”强大”本身 ， 就意味着你有着“硬实力” 。
而只要“硬实力”够硬 ， 至于自身有没有“软实力”这种说法 ， 显然是很扯的 。 无论走官场道路 ， 还是走职场道路 ， 能够进步的前提永远是先完成业务 ， 能够做好事情 ， 才能够进步 。 无论是“上”的前提 ， 还是“下”的前提 ， 只要在前进过程中 ， 能够完成工作内容 ， 能够做好事情 ， 你才能算是真正的“混”了 。 做这个决定 ， 永远不需要被“软实力”限制 ， 而只需要在业务中强化自己的“硬实力” 。 如果把“硬实力”看做“身在曹营心在汉” ， 那么“软实力”其实是在为职场的“进步”保驾护航 ， 只有把“软实力”搞定了 ， 职场的前进才是真正的有力保障 。 做好自己的“软实力” ， 让“硬实力”更强大 ， 成功只是时间的问题 。
2.“软实力”也是软实力之一在职场中混迹多年的老一辈“人” ， 肯定见过不少新生代“人” ， 对新一代职员的评价不一 ， 而且有褒有贬 ， 这都是由“软实力”与“硬实力”共同决定的 。 比如有些老一辈认为“学历”不重要 。 但事实却往往是他们的“学历”不够硬 ， “硬实力”无法胜任职场“工作”最终导致如此结果 ， 而“学历”不重要吗？显然是“不重要”的 。 无论是“老”一辈的观念 ， 还是“新”一代的观念 ， 事实上都是一种观念的“被动”认知偏差 ， 是由他人的“判断”导致 ， 而非自身可以左右 ， 是“观念”决定而非“实力” 。可现实却是 ， 人们无法摆脱的 ， 是“观念”制约“实力” 。 能做出一番成绩 ， 不需要很高的学历 ， 不需要很好的教育背景 ， 只要有能力 ， 在职场上混就是“硬实力” ， 就能成功 ， 并非学历最为重要 。 无论是能做出好成绩 ， 还是做出好的工作成绩 ， 只需要具备一定的“软实力” ， 就必然能够在职场上获得“进步”的机会 ， 而这就是职场人的“软实力” 。 “软实力”作为职场的“硬实力” ， 是进步之前的重要保障 ， 只有具备了“软实力” ， 才能够在职场上“进步”的更快 。


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