求职|“我们不是找小三”,大学生找工作被HR言语侮辱,气的半夜睡不着

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大学毕业生找工作一直以来都是一个不小的问题 , 学生们刚毕业不知道社会的艰辛 , 很多人一开始都抱有一丝幻想和积极乐观的心态 。
但随着找工作时间越来越长 , 就越发懂得其中的艰辛 , 不仅很多要求都满足不了我们 , 甚至还经常会被HR看不起 , 越是学历低的大学生就越“不值钱” 。

现在开始找工作的基本都是00后 , 他们哪里受过这种气 , 哪里被别人这么贬低过 , 所以每当被HR嫌弃的时候 , 要么就气得不行 , 要么就干脆回怼回去 。
在网络这么发达的时代 , 学生在找工作时也会互相通气 , 在网上分享自己的求职经历 , 或是给大家提个醒 , 哪些工作好或者不好都能被大家了解到 。

一位学生毕业找工作时就遇到了奇葩事情 , 被HR气的半夜睡不着觉 , 在网上和大家分享了自己的求职经历 , 任谁看了都相当气愤 。
大学生投简历找工作 , HR在网上直接出言不逊 , 言语侮辱太过分这位同学现实在网上仔细搜索各大公司的招聘简介 , 其中对一家公司的人事专员职位比较感兴趣 , 这份工作写着只要大专以上学历就行 。

而且还有各种绩效奖、年终奖、补贴、五险等等 , 薪资也是空间很大 , 很多条件都比较吸引人 , 是学生的理想类型 , 于是同学就在线上和HR进行沟通 。
简单的了解过后 , 学生知道公司是单休就不太有想法了 , 并且明确跟HR提出了对单休不适应 。

但谁知看到学生这句话后 , 对方便直言不讳地开始“教育”起了这位同学 , 质问学生为什么要出来打工 , 还说找个工作整天想着休息 。
更过分的是还把工作跟找老婆比较起来了 , 说“找工作不是找老婆 , 用人单位雇佣员工是来干活的 , 不是找小三的”等等之类的言语 。

这番言论一出 , 直接惊呆了学生 , 自己就找个工作却直接被对方言语侮辱了 , 所以学生被气得半夜都睡不着觉 , 越想越气就在网上吐槽了起来 。
网友们看完之后也是非常气愤 , 一个正常公司招聘和学生之间都是双向选择的 , 即便学生没看上也不能这么出言侮辱、训斥吧 。

真是不知道现在的HR哪里来的高高在上的这些姿态 , 求职者又不是只此一家选择 , HR这种态度真是很让人反感和排斥 。
大学生在找工作时未必就处于劣势 , HR的盛世凌人实在更没必要其实不光这位同学在找工作时遇到过麻烦 , 很多其他同学也都或多或少被HR贬低过 , 不知道从什么时候开始 , 某些HR就有了这种高高在上的态度 。

说到底HR也是公司员工 , 也只是从事这份工作 , 就算是公司老板亲自招聘 , 说这样侮辱人的话也很降低公司档次 , 更是没有学生愿意报考这样的单位 。
从HR或者公司老板的态度 , 也能看出一个公司的形象和企业文化 , 学生到这样的公司就职也是一种浪费时间和精力的情况 , 没入坑也可以说是一种庆幸 。

不管是哪个公司的HR , 应该也都是从大学生求职阶段一点点走过来的 , 大家心中有一份想要挖掘人才 , 给后辈指点的心也可以理解 。
但也要讲究点说话方式 , 如果只是单纯的觉得自己高高在上 , 所以摆出一副盛世凌人的态度就更没必要了 , 求职者也是人 , 没有被你PUA的义务 。

而另一方面 , 学生也确实应该在找工作中擦亮眼睛 , 遇到这样的公司果断拒绝他们 , 不要觉得我们刚毕业或者学历不高就真的没什么优势 。
面试时该有的谦虚和自卑完全是两回事 , 只有自己保持住态度 , 才不会被人随意拿捏住 , 更不会受他们的气 。


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