职业教育|身在职场,工于心计多于真情

职业教育|身在职场,工于心计多于真情

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职业教育|身在职场,工于心计多于真情


身在职场 , 工于心计多于真情 , 看似不计较一些利益 , 到了关键时候 , 却让自己付出了血和泪 , 还损失了好好奋力一搏的机会 。 职场中 , 人们都渴望得来顺风顺水 , 总是有所图谋 , 只是不一定有机会得到对的事情 , 哪些是得不到的 , 哪些又是该争取的 , 哪些又很容易得到 , 这些你都要心里有数 , 也要在职场上善于经营 , 否则 , 机会可能一次就消失在茫茫人海中 。 1、在领导面前讨好不一定得到领导的赏识 , 领导有想法是好事 , 但如果真的能得到领导的赏识 , 那是因为你有与领导相同的利益诉求、利益诉求与领导相同 , 那你就有可能获得提携 。 【职业教育|身在职场,工于心计多于真情】
比如 , 你对领导忠心耿耿 , 为领导解决事情 , 为领导办理各种事情 , 领导自然提携你 。 相反 , 你只是表达衷心的情感 , 而不懂利用领导的资源和资源来赚钱 , 在领导眼里 , 那你只是个“舔狗” , 不被提拔也情有可原 。 2、在同事面前恭维不一定收获“好朋友” , 有一句话说得好 , “忠言逆耳利于行 , 好心帮不上忙” , 你在领导同事面前恭维 , 大家看在眼里 , 其实 , 在领导同事面前恭维不仅不会增强人缘 , 反而会打击你为人的积极性 。 你要知道 , 你在同事面前恭维他们 , 等于是在挑战他们的底线 , 他们才不会听你说什么?
大家心知肚明 , 你说的话没有分量 。 3、在领导面前装柔弱不一定得到重用 , 职场人际关系的维护 , 需要不断地发挥人的心理优势 , 在领导面前 , 你可能需要装一下弱弱的样子 , 这样别人才会更容易接受你 , 才会在你面前露出怜悯之情表现得不那么真实 , 所以 , 当领导面前装柔弱 , 那只有得不到重用的下场 。 看似能得到更多的好处 , 其实这个世界是因为你的“无知”而不公平地对待着你 , 你就只有尽早醒悟 , 才不至于在职场中付出血和泪 。 很多人认为 , 只要我在职场上混得风生水起 , 有不少的朋友 , 有上司 , 那么我混得也差不到哪儿去 。 那么事实真相真的如此吗?或者是这个职场就是这么残酷?答案显然是否定的 。每个人的状态不同 , 所以所认为的职场是不同的 。 职场就是竞争、残酷的地方 , 你有能力混得好 , 可以做得出色 , 但有些人可以被所谓的“好”给蒙蔽了双眼 , 导致自己最终的工作状态很差 , 或者是没有了晋升的可能 。 1.要想混得“好” , 必须要有上司的关照 , 能力不是决定性因素 。 在职场上混 , 我们混得好坏决定的并非能力高低 , 而是能否被有关系、有背景的人所提携 , 而非一个人的能力有多强 。 每个人都可以是自己职场中的老大 , 但是你要想混得好 , 必须掌握一定的运作方法 , 没有资源、背景的你 , 要想混得好 , 必须要有上司的关照 , 能力不是最重要的因素 , 而是如何在众人中脱颖而出 。


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