|职场晋升三步曲
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职场人都渴望升职加薪 ， 但职场的竞争是很激烈的 ， 有时候自己能力的突出 ， 但总是没有机会 ， 这时应该怎么办？职场就是一场“资本游戏” ， 越是有价值的位置 ， 越难去竞争 ， 因为“资本”总是集中在少数人手上 。 但是职场的竞争 ， 除了资本的获得 ， 还有资源的使用 。 1.优化团队 ， 提升效率 ， 实现业绩突破领导喜欢团队 ， 同事也喜欢团队 ， 但资源分配不均的现象却屡见不鲜 。 小李说 ， 其实就是人的问题 。 我每次去上个班都给自己找各种借口 ， 觉得自己付出了时间 ， 付出了精力 ， 但是结果往往是被领导不理解 ， 认为我一定没有做什么对单位有意义或者对自己有意义的事情 。
而且 ， 我一个人干不过一个团队 ， 不得不向协调团队的同事请教 。 经常我去拜访客户 ， 看他们都在忙什么 ， 我也能看到他们一点点去改变 ， 最终 ， 我才发现 ， 那些所谓的“工作效率”都是没有用的 。 职场就像打牌 ， 当我们手中掌握了“钱”的时候 ， “人”反而越来越不重要 ， 因为有“资金”和“人脉” ， 能解放自己去干一些有意义的事情 。 当有了这些资本 ， 就能去做出改变 ， 能主导整个团队 ， 而不是被动的去迎合团队 。 2.不断提高自己 ， 让自己具备更多职场技能职场人都知道 ， 自己升职加薪并不能通过单纯的学习来实现 ， 而是需要去掌握更多的职场技能 。
有些人喜欢在职场混迹 ， 却不知道如何去提高自己 ， 甚至对自己都很苛刻 ， 什么事情都是靠别人来提醒 。 职场人这样做 ， 往往会让自己落下一段距离 ， 甚至把整个团队都带跑了 。 领导重视资质而轻视人才 ， 所以应该去学习更多的职场技能 。 在职场混迹 ， 能打怪升级的技能 ， 不是说自己会做的事情 ， 才能让自己有更高的晋升机会 ， 而是能够提高的技能越多越好 。 所以提升自己的技能很重要 ， 多掌握提升自己的更多技能 ， 让自己在职场中具有更强的竞争力 ， 让自己的职场道路更加通畅 ， 晋升就更加快速 。
【|职场晋升三步曲】做出积极的姿态 ， 打造自己的人脉关系领导欣赏的是能力 ， 但不是每个人都能够得到领导的赏识 。 所以 ， 职场人的晋升通途很明确 ， 就是让自己有价值 ， 能够让领导更注重自己的工作能力 ， 能对他们做出贡献 ， 能帮他们处理更加杂事 。 这时候 ， 让自己的人脉关系变得丰富 ， 多和他们聊天 ， 不仅会让自己获得更多的资源 ， 也更方便于自己去处理工作 。 其实从“职场三步曲”来讲 ， 自我学习是最基础的 ， 自我磨练是最需要也最核心的 ， 自我成长是提高自己能力和技能、打造自己人脉关系最有效的方法 。 总结一下 ， 职场晋升有三条明显的道路 。
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