在张九超看来 ， 造车新势力招聘方向最热门的是软件/科技类 ， 智能网联/自动驾驶/充换电 ， 而且基本不看传统汽车行业的人选 。
“相比BBA ， 从2015年造车风潮开始至今 ， 造车新势力在一些岗位上吸引人才还是靠薪资 。”张九超认为 ， 相对一些薪资以外的福利政策 ， 应该是BBA这些传统车企会更完善 ， 更具备一些优势 。
BBA不仅薪资上没有优势 ， 而且会在背景上卡人选 ， 比如口语不好或者非985/211就会被淘汰 。
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