虎牙员工自曝被HR抬出公司-虎牙员工内部真实待遇遭曝光( 二 )
a、在试用期间被证明不符合录用条件的；b、严重违背劳动纪律或者用人单位规章制度的；c、严重渎职，营私舞弊，对用人单位好处造成重大伤害的；d、被依法追究刑事义务的；e、被劳动教养的 。
2、用人单位须要提前30天书面通知劳动者本人能力解除劳动合同 。依据《劳动法》第二十六条的规定，产生下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同：
a、劳动者患病或者非因工挂花，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的；b、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；c、劳动合同订立时所根据的客观情形产生重大变更，致使原劳动合同无法实行，经当事人协商不能就变革劳动合同达成协定的 。用人单位依据上述情形解除劳动合同的，须要向劳动者支付经济补偿金 。
3、经济性裁员 。依据《劳动法》第二十七条的规定，涌现下列情形，用人单位提前三十日向工会或者全部职工解释情形，听取工会或者职工的看法，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
a、用人单位濒临破产进行法定整理期间；b、生产经营状态产生严重艰苦 。用人单位依据上述情形解除劳动合同的，须要向劳动者支付经济补偿金 。
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