内插法和外插法的区别是什么？ _所得税

插值法和外推法的区别在于处理方法的不同、职责的不同、工作内容的不同，核心区别在于插值法在样本数据范围内预测，比外推法准确。用回归方程预测超出范围的值称为外推法，内推法预测数据范围内的点。

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插值法又称插值法，外推法又称外推法，是插值法的基本类型之一。区别在于插值法在样本数据范围内预测，比插值法更准确。用回归方程预测超出范围的值称为外推法，内推法预测数据范围内的点。

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区别如下
1、处理方法不同：
内推法必须按年计算，按月或按季预缴。每月末，企业应将成本费用和税费类科目月末余额转入“本年度利润”科目借方，将收入类科目余额转入“本年度利润”科目贷方，再计算“本年度利润”科目本期借贷发生额之差。贷方余额是企业实现的利润总额即税前会计利润，借方余额是企业发生的损失总额。
外推法认为，所得税会计的首要目的是确认和衡量会计与税法的差异对企业未来经济利润流入或流出的影响，把所得税核算影响企业资产和负债放在首位。我们认为收益表债务法从收入费用的角度出发，首先要考虑直接确认与交易或事项相关的收入和费用，从收入和费用的直接配比来衡量企业的收益。

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2、作用不同
内幕法负责本公司财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领取、维护、赔偿、报废、损失报告及人员调动交接制度，保证账目一致。
外推法组织编制本公司的筹资计划和使用计划，并组织实施。筹资计划和使用计划结合本单位的经营预测和经营决策，以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月编制，根据企业经济会计责任制分解执行各项计划指标，督促执行。

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【内插法和外插法的区别是什么？】3、工作内容不同
插入法主要是制定和修改权限和职能责任的组织结构，建立双轨、相互、纵向、横向的信息交流系统。预测员工需求，制定员工投入计划，并提前假定所需的管理策略和计划。
外推法主要根据按劳分配原则，做好职工工资分级、升级和各类保险福利工作。通过多种教育方式，提高工作人员思想政治觉悟，激发工作人员积极性和创造性。总结和评估工作情况和程序，改进管理工作。
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