|生活中，领导喜欢什么样的下属？
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生活中 ， 要看懂领导意图 ， 别把领导当傻一个人 ， 要知道谁是老板 ， 谁是下属 ， 如果不分的很明白 ， 那你就容易被利用了 ， 尤其是在职场或生活中 ， 懂得领导意图 ， 那就能做到知己知彼 ， 让你的人际关系变得简单、容易 。 那么 ， 生活中 ， 领导都喜欢什么样的下属？一起来看看吧 。 第一种：领导喜欢能干的下属 ， 但不喜欢能说的 。 假如领导喜欢一个能说会道的人 ， 那么他一定不喜欢沉默寡言的下属 。 领导喜欢做事认真的下属 ， 但不喜欢能说会道的下属 ， 尤其是在私下的时候 ， 能说会道反而能说明你想得到领导喜欢 ， 喜欢别人做他的下属 。
【|生活中，领导喜欢什么样的下属？】
能得到领导的好感 ， 那就说明领导器重你 。 所以 ， 领导通常是喜欢好说话的下属的 ， 即使是一点点的小事情 ， 也是领导放在心上的 ， 这些小事会因为好说话 ， 让领导从一个不被看好、很严厉的地方得到信任 ， 从而加速领导对下属的信任 ， 因为好说话的人 ， 可以随便说 ， 但是不能随便做 ， 否则是得不到领导的好感的 。 第三种：喜欢下属有自己的主张 ， 但不喜欢下属不听自己的 。 在职场上 ， 领导喜欢一个不能说又能干的下属 ， 并不奇怪 ， 因为领导也都是“心直口快”的人 ， 但领导喜欢下属是否听领导话 ， 那就不好说了 。
， 有些时候 ， 下属的主张和领导有冲突 ， 那通常会成为矛盾 ， 因为同事都喜欢安静的人 ， 所以即使你表达了自己的感受 ， 领导依然不会相信你 ， 所以这可以说是一个双方都容易的矛盾 。 还有 ， 就是领导不喜欢下属没有自己的主见 ， 这种行为也容易导致下属与领导不能保持相处之道 。 第四种：领导会喜欢不同意反对自己的人 ， 但不会喜欢那种经常说领导坏话、背后说领导坏话的人 。 领导之所以喜欢能说会道的下属 ， 其实也是为了让下属少说两句 ， 但下属如果不能说 ， 那领导也只能听了 ， 如果领导经常说自己坏话 ， 那下属就会感到不理解 ， 不认同 ， 长久的下去 ， 必然不是好事情 。
不喜欢那种自命不凡的人 ， 就会喜欢那些比你懂得多、看问题更准的人 。 能说会道的人的“口才”绝对比不上专家、学者 ， 但大多数情况下 ， 都能准确地说出自己的看法 ， 从而使别人听得懂、做的对 ， 那些自命不凡 ， 口水话还满天飞的人 ， 领导一听就会觉得是哗众取宠的人 。 [人际
人际交往 ， 你是领导？还是对手？真正能让你领导、对手相处得和谐的 ， 莫过于掌握好下属的心理 ， 知道能够从对手身上得到什么 ， 也知道能够从领导身上去得到什么 ， 能知道怎样让自己的领导、对手喜欢我 。
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