招聘|新出现的“怪象”？全国“一类”打工者变多，有人说情况不妙招聘

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引言

新出现的“怪象”？全国“一类”打工者变多，有人说情况不妙——随着社会的发展，居民生活压力不断扩大，很多人都迫于生计外出打工，形成了大量的灵活就业群体。这部分人没有固定的工作，大多是边工作边寻找下一个工作，以零零散散的工作来获得收入。

当前，由于国内人口基数庞大，劳动者的数量也是世界上最多的，但其实规模却在不断地降低。不仅如此，劳动群体中的灵活就业群体比例正在不断上升，人员的数量也在不断地提高。很多学者认为，当前的人口形势以及劳动群体的比例构成，对国内的经济发展很不友好。

据统查数据，当前的灵活就业者数量达到了两个亿。灵活就业者，没有固定的工作，也就没有固定的收入，很容易出现基本生活难以保障等问题。这类群体之所以在国内出现了上升，并不是居民不愿意从事固定职业，而是大量的固定职业工人下岗所造成的。
从前年开始，国内各个行业的小时工的规模都在不断扩大，很多公司也更愿意聘请小时工工作，而不愿意聘请长期工。形成这一现象的主要原因是新冠疫情。疫情影响，使得全行业都可能面临着停滞的可能，即使没有停工停产，现在的发展也很困难。

一些实力比较薄弱的个体工商户和企业，由于无法承受产业的发展困境，不断的破产，从而使得社会丧失了大量的工作岗位。随着工作岗位的丧失，社会上增加了一大批的失业者。虽然没有了固定工作，但他们的生活开支仍然存在，他们的花销仍然存在，他们肩上养家的责任也仍然存在。
为此，他们不会成为懒汉，成为巨婴，而是成为社会上的小时工，哪里有需要？就去哪里干活。这些群体也正是凭借着这一类的工作，才维持住自己的日常开支，否则连自己的吃饭都是问题。

灵活就业群体数量的不断增加，与我国目前所倡导的就业政策背道而驰。就业是所有居民最大的民生，也是帮助居民摆脱贫困的根本方法。灵活就业群体增加，意味着社会的失业率上升，也意味着社会所产生的风险会越来越多。为此，国内各个地区的部门都在通过各种政策来调控当前的灵活就业群体，很多央企和国企，也开始不断扩张，以增加社会的就业岗位。

除此之外，当前很多农村的无收入者的工作问题也是急迫解决的一个社会问题。一些年龄较大的农民工，由于建筑工地的年龄限制，被迫失业，成了灵活就业群体。还有一部分农民工，自己的工作岗位可以被机器所取代，导致了自己的下岗，但为了维持家庭的生存，也需要靠打小时工为生，成了灵活就业群体。
当然，灵活就业群体所从事的工作和固定工作有很大的不同。一些企业，为了弥补自己在营业高峰期的不足，会招聘一些小时工，由于他们是按小时计费，很多公司都会不断地向其堆积任务，几乎没有空闲的时间可以休息，工作效率较高。

并且，灵活就业群体每天都在担心，他们担心自己明天是否还会有新的工作，如果没有，自己的明天将是零收入。很多企业在疫情的严峻形势下，也不愿意招聘长期工作的员工。疫情反复，多个地区说管控就管控，使得个体门店和各行各业的发展都受到了很大的影响。招聘的长期工过多，企业出现停产，企业还需要为他们发放基本的生活保障，所承担的费用较高。

然而，对于小时工而言，企业不聘请他们，他们就不用来上班，来上班也就几个小时，因此所付出的经济成本较低，也正是如此，社会的灵活就业群体数量和规模不断扩大。之所以有学者认为这对我国经济发展的态势并不友好，原因在于灵活就业群体数量的增加，一旦一些企业进行了转型升级，这些灵活就业群体就将陷入失业且长期无业的现状。